تخطي إلى المحتوى الرئيسي
Carrisa Sisayan (Layla)

Carrisa Sisayan (Layla)

سكرتير إداري / مساعد إداري للموارد البشرية

كفاءة
Riyadhعضو منذ ١٥ يوليو ٢٠٢٦
إدارة الوقت
·

وظّف هذا الشخص

أرسل عرض عمل مباشرة لهذا المرشح

إدارة الوقت

نبذة

أنا شخص نشيط وطموح ومجتهد، أتمتع بمهارات إدارة وقت متميزة. أتطلع إلى توظيف مهاراتي في منظمة أستطيع فيها إحداث فارق ملموس يومياً. أستطيع العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.

الخبرة

سكرتير إداري - Trust key Business

(2026-01)

  • إدارة المكتب: الحفاظ على أنظمة الحفظ (الرقمية/الورقية)، وإدارة اللوازم المكتبية، وضمان عمل المعدات المكتبية بشكل صحيح.
  • إدارة الاتصالات: الرد على المكالمات الهاتفية، وتصفية المكالمات، والرد على رسائل البريد الإلكتروني، واستقبال الزوار.
  • الجدولة والتنسيق: إدارة التقويمات، وترتيب المواعيد، وجدولة الاجتماعات، وحجز السفر.
  • إعداد المستندات: كتابة وتحرير وتنسيق الوثائق والتقارير والمذكرات والعروض التقديمية.
  • دعم الاجتماعات: إعداد جداول الأعمال، وحضور الاجتماعات لتدوين المحاضر، وتنسيق الترتيبات اللوجستية.
  • البيانات والشؤون المالية: إدخال البيانات، ومعالجة الفواتير، وتسجيل المصروفات، والمساعدة في مسك الدفاتر الأساسية.

منسق مشاريع / مساعد عمليات - Mawarid Alriyadah Manpower Agency

(2022-12 - 2025-12)

  • التخطيط والجدولة: الحفاظ على الجداول الزمنية للمشاريع، وإعداد الاجتماعات، وتتبع المعالم الرئيسية.
  • محور الاتصال: العمل كنقطة اتصال رئيسية بين أعضاء الفريق والموردين وأصحاب المصلحة لضمان توافق الجميع.
  • إدارة التوثيق: إعداد ومراجعة وحفظ مقترحات المشاريع والتقارير ومحاضر الاجتماعات.
  • تنسيق الموارد: ضمان حصول أعضاء الفريق على الأدوات والموارد اللازمة وتحديد تعارضات الموارد المحتملة.
  • التخفيف من المخاطر: تحديد الاختناقات المحتملة في المشروع وتصعيد المشكلات إلى مدير المشروع.

مساعد إداري للموارد البشرية - Mawarid Alriyadah Manpower Agency

(2021-10 - 2022-12)

  • إدارة السجلات: الحفاظ على ملفات الموظفين وتحديثها ومراجعتها، وسجلات الحضور والإجازات في قواعد بيانات الموارد البشرية.
  • الاستقبال/إنهاء الخدمة: تنسيق عملية استقبال الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد الوثائق وإجراء التوجيهات والمساعدة في إجراءات إنهاء الخدمة.
  • الرواتب والمزايا: تقديم الدعم في إعداد الرواتب من خلال توفير البيانات ذات الصلة (الغيابات والمكافآت والإجازات) والمساعدة في إدارة مزايا الموظفين.
  • المهام الإدارية: التعامل مع المراسلات، ومعالجة طلبات الموظفين، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.

التعليم

السياحة والإدارة - LYCEUM UNIVERSITY (2012 - 2015)

برمجة الحاسوب - AMA UNIVERSITY (2010 - 2011)

المهارات

سكرتير إداري / مساعد إداري للموارد البشرية

التقييمات

ذات صلة