Dr. Fatma Moustafa

مدير موارد بشرية ديناميكي وموجّه نحو النتائج، يمتلك أكثر من 15 عامًا من الخبرة في القيادة الإدارية وقيادة الموارد البشرية. يحمل درجة الدكتوراه والماجستير في الإدارة، مع خلفية أكاديمية راسخة وخبرة عملية في التطوير التنظيمي. متمكن في التخطيط الاستراتيجي، والهيكلة التنظيمية، وبناء الفرق، والامتثال التنظيمي. سجل حافل في تعزيز ثقافة العمل، وتعزيز أفضل الممارسات في الموارد البشرية، ودمج تقنيات الموارد البشرية الحديثة. ملتزم بالتحسين المستمر وبناء بيئة عمل إيجابية.

مدير الموارد البشرية - Higher Institute of Cooperative & Administrative Studies - Cairo

(2018-04)

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف المؤسسة ورسالتها.
• استقطاب الكفاءات وتنفيذ برامج التدريب، إضافةً إلى الإشراف على إجراءات التوظيف وتقييم الأداء.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وتطبيق اللوائح الداخلية وتحديثها.
• قيادة التحول الرقمي للموارد البشرية باستخدام التقنيات الحديثة.
• تهيئة بيئة عمل إيجابية وتعزيز التنسيق بين الأقسام.

مدير إداري - Higher Institute of Cooperative & Administrative Studies - Cairo

(2008-01 - 2018-04)

• الإشراف على الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم.
• المشاركة في تنسيق الأنشطة والاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات.
• المساهمة في تبسيط الإجراءات وتعزيز روح التعاون والانسجام بين أعضاء الفريق.
• ضمان سير العمل بكفاءة، وحل المشكلات، وتطبيق السياسات والإجراءات، وإعداد التقارير للجهات المعنية داخل المؤسسة.

محاضر مساعد في إدارة الأعمال - Higher Institute of Cooperative & Administrative Studies - Cairo

(2018-04 - 2018-06)

• الإشراف على الطلاب خلال إعداد البحوث العلمية وتقديمها.
• المشاركة في تنظيم الامتحانات الفصلية ومراقبة سير تنفيذها.

دكتوراه - إدارة الأعمال - Faculty of Environmental Studies and Research, Ain Shams University (2017-01 - 2020-12)

ماجستير - الإدارة - Faculty of Environmental Studies and Research, Ain Shams University (2013-01 - 2016-12)

دبلوم دراسات عليا - إدارة الأعمال - Faculty of Commerce, Cairo University (2008-01 - 2010-12)

بكالوريوس - إدارة الأعمال - Higher Institute of Cooperative & Administrative Studies (1996-01 - 2000-12)