ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารความเสี่ยง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สนับสนุนการพัฒนา ทบทวน และปรับปรุงกรอบนโยบายและกระบวนการบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management: ERM) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ นโยบายบริษัท และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อระบุ ประเมิน วิเคราะห์ และจัดลำดับความสำคัญของความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ รวมถึงติดตามการกำหนดมาตรการควบคุมและแผนจัดการความเสี่ยง
• ดูแลและติดตามการจัดทำ Risk Register, Key Risk Indicators (KRIs) และ Risk Appetite/Tolerance รวมถึงรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประเมินระดับความเสี่ยงขององค์กรอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามความเสี่ยงในมิติต่าง ๆ ของธุรกิจประกันชีวิต ครอบคลุมความเสี่ยงด้านกลยุทธ์ การเงิน การลงทุน การรับประกันภัย การดำเนินงาน เทคโนโลยีสารสนเทศ และความเสี่ยงอื่นที่มีนัยสำคัญต่อองค์กร
• จัดทำและวิเคราะห์รายงานความเสี่ยงองค์กร สรุปประเด็นความเสี่ยงที่สำคัญ แนวโน้มความเสี่ยง และข้อเสนอแนะในการบริหารจัดการ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนการดำเนินการวิเคราะห์สถานการณ์จำลอง (Scenario Analysis) และการทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Testing) ตามความเหมาะสม เพื่อประเมินผลกระทบและเตรียมแนวทางรองรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
• ติดตามและประเมินความเพียงพอของมาตรการควบคุมความเสี่ยง รวมถึงติดตามแผนแก้ไขประเด็นความเสี่ยงและข้อเสนอแนะจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ดำเนินการแล้วเสร็จตามกำหนด
• ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลภายในองค์กร และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนติดตามหลักเกณฑ์ของสำนักงาน คปภ. ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงของธุรกิจประกันชีวิต
• สนับสนุนการจัดทำ ทบทวน และติดตามแผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Management: BCM) และแผนรองรับเหตุการณ์ฉุกเฉินตามนโยบายของบริษัท
• ส่งเสริมความตระหนักรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงแก่หน่วยงานต่าง ๆ และสนับสนุนการพัฒนากระบวนการบริหารความเสี่ยงให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การบริหารความเสี่ยง สถิติ คณิตศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารความเสี่ยงองค์กร การควบคุมภายใน หรือสายงานที่เกี่ยวข้องในธุรกิจประกันชีวิต ธุรกิจประกันภัย ธุรกิจการเงิน อย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและกระบวนการบริหารความเสี่ยงองค์กร ตั้งแต่การระบุความเสี่ยง การประเมินความเสี่ยง การกำหนดมาตรการจัดการความเสี่ยง ไปจนถึงการติดตามและรายงานผล
• มีความเข้าใจในการจัดทำ Risk Register, Risk Matrix, Key Risk Indicators (KRIs), Risk Appetite และ Risk Tolerance รวมถึงการติดตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยง
• มีความรู้เกี่ยวกับการควบคุมภายใน และหลักเกณฑ์หรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงในธุรกิจประกันชีวิต
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคิดเชิงระบบ การประเมินผลกระทบของความเสี่ยง และการเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างมีเหตุผล
• สามารถใช้ Microsoft Excel และ PowerPoint ในการวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนอ สามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง มีทักษะการวางแผนและติดตามงาน รวมถึงสามารถบริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้