17+ Human Resources jobs in Ratchaburi

เจ้าหน้าที่ธุรการ(แผนกทรัพยากรบุคคลและประชาสัมพันธ์) รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : นครปฐม(นครชัยศรี,พุทธมณฑล,สามพราน) สาขาอาชีพหลัก : ธุรการ/การจัดการทั่วไป สาขาอาชีพรอง : ธุรการอื่นๆ/การจัดการทั่วไปอื่นๆ รูปแบบงาน : งานประจำ ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง เงินเดือน(บาท) :

*รายละเอียดงาน** ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ในศูนย์กระจายสินค้า รวมถึงการจัดการพนักงาน AEC การทำงานร่วมกับทีมงานด้านความปลอดภัย และการรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯกับพนักงาน ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ร่วมถึงขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงาน และปรับกลยุทธ์ทรัพ

*Job Summary:** We are looking for a proactive and highly skilled HR Lead. In this pivotal role, you will drive our Recruitment, Learning & Development (L&D), and Organization Development (OD) strategies. Additionally, you will be responsible for leading and mentoring a team to ensure HR ope

Manpower Planning Manager to lead the strategic planning and management of our organization’s workforce needs. This role is responsible for analyzing current and future staffing requirements, developing workforce models, and ensuring that the right talent is in place to meet business objectives. The

ตำแหน่ง: HR (Human Resources)บริษัท Getus U Full กำลังมองหาผู้จัดการทรัพยากรบุคคลที่มีความมุ่งมั่นและมีความคิดสร้างสรรค์ในการสรรหาและพัฒนาบุคลากร ตำแหน่งนี้เป็นโอกาสที่จะได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานที่มุ่งสร้างสรรค์ ภายใต้การสนับสนุนของบริษัทที่เติบโตอย่างต่อเนื่องในตลาด หน้าที่หลัก: ดำเนินการสรร

HR Officer รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : กาญจนบุรี(ท่ามะกา) สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ รูปแบบงาน : งานประจำ ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง วันทำงาน : จันทร์-เสาร์ วันหยุด : วันอาทิตย์ เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00 เว

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : นครปฐม(เมืองนครปฐม) สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR) รูปแบบงาน : งานประจำ ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง วันทำงาน : จันทร์-เสาร์ วันหยุด : วันอาทิตย์ เวลาทำงาน : 08:

*ตำแหน่ง: HRBP Manager** *หน้าที่หลัก:** วิเคราะห์และวางกลยุทธ์ด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร บริหารระบบ Talent Management, วางแผน Succession Plan และพัฒนา Leadership Pipeline สำหรับองค์กร Workforce Management บริหารโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ วิเคราะห์ Benchmark เทียบกับตลาดแรงงาน ดูแลก

*Job description**: Formulate HR policies and strategies for the entire company in collaboration with management and consultants. Analyze and implement improvements to enhance the efficiency of human resources operations, including organizational structure, manpower planning, recruitment, employee d

Compensation & Benefits Officer / เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและสวัสดิการ รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(เมืองสมุทรสาคร) สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ : ตามโอกาสและความเหมาะสม สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : ว่าจ้างและเงินเดือน รูปแบบงาน : งานประจำ ระดับตำแหน่งงาน : เ

*Main purpose of the role:** **Strategic direction:** Drive strategic & tactical planning decisions for Pet Supply Chain to deliver key functional objectives in alignment with i-Tail strategic goals and overall, TU strategic direction **Master planning:** Maximize i-Tail profit through ensuring

Key accountabilities **Quality Strategy Execution*** Implement Ambient BU Quality strategy, standards, and improvement initiatives across assigned plants. Support cascading of BU Quality KPIs and ensure alignment with plant-level targets. Monitor plant performance against quality KPIs and provide st

**หน้าที่ความรับผิดชอบ:*** ตรวจสภาพการทำงานของอุปกรณ์GT & Steam Field Area, Fire Protection, Water Treatment Plant, HRSG และ 115kV Substation Area ให้มีความพร้อมใช้งาน ตรวจสอบข้อมูลที่แสดงผลที่อุปกรณ์และรายงานเมื่อมีสิ่งผิดปกติ เตรียมสภาพอุปกรณ์เพื่องานตรวจซ่อม และตรวจรับเมื่องานซ่อมเสร็จแล้ว ติ

*Industry:** Food /Beverage/ Manufacturing *Objectives and Accountability:** HR Operation Manager accountable for overall works of Reward & Recognition, Performance Management, and Employee Engagement for organization. *Key Roles& Responsibilities:** *Reward & Recognition (R&R)** Dev

Responsible for ensuring the completion of a full sales cycle via developing new accounts and market, good knowledge of products (CMS), sales strategy planning and negotiation skills to close business orders. To foster good relations with customers through building good relationship, meetings, under

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Plan) และงบประมาณด้านการพัฒนาบุคลากร วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis : TNA) ของแต่ละหน่วยงาน ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ ประจำโรงงานนครชัยศรี รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : นครปฐม(นครชัยศรี) สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR) รูปแบบงาน : งานประจำ ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง วันทำงาน : จันทร์-เสาร์ วันหยุด