ตำแหน่ง: Employee Relations Officer ตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญในการบริหารจัดการความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับพนักงาน เพื่อให้เกิดความสอดคล้องและการทำงานที่มีประสิทธิภาพ หน้าที่หลัก: ติดตามและทบทวนนโยบาย กฎระเบียบ และแนวปฏิบัติด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและเหมาะสมกับสภาพองค์กร ประสานงานการจ