โอกาสงาน 1,707 สำหรับ hr ใน ประเทศไทย อัปเดตวันนี้
พบประกาศงาน
· หน้า 1 / 86
Samunprai Hanuman Co., Ltd.เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Senior) บริษัท สมุนไพร หนุมาน จำกัด สถานที่ทำงาน: โรงงานบางปูใหม่ จ.สมุทรปราการ เวลาทำงาน: จันทร์–เสาร์ 08:30–17:30 น. เงินเดือน: ต่อรองได้ตามความสามารถและประสบการณ์ พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ เรากำลังมองหา HR มืออาชีพ ต้อง เก่งสรรหาคนเก่ง ควบคุมระเบียบวินัยได้
Key Responsibilities 1. Recruitment & Onboarding Manage recruitment process for Individual Contributor level positions, including sourcing, screening, interview coordination, and offer preparation Prepare employment contracts for all employee levels Coordinate pre-employment and annual health ch
LO-CARBJob Overview We are looking for an experienced HR Manager to oversee all aspects of Human Resources operations, alignment with business goals, and employee lifecycle management. You will lead HR initiatives, build a strong organizational culture, manage talent acquisition, and ensure compliance with
ACCIONA Energía is the biggest 100% renewable energy company with no fossil legacy in the world. With more than 30 years of experience and operations in 20 countries on five continents, ACCIONA Energía offers a wide portfolio of tailored energy solutions so that its corporate and institutional clien
About the role This is a Human Resources role focused on talent acquisition, HR operations, and employee relations across different business units. You will lead end-to-end recruitment, oversee daily HR operations, and support managers and employees on HR policies and workplace issues. Key responsib
Position Summary Ripples Commerce is seeking a proactive, hands-on, and results-driven HR Manager – Talent Acquisition & HR Operations to lead recruitment activities and oversee essential human resources operations across multiple business units. The position places a strong emphasis on Talent A
Mitsubishi Turbocharger Asia Co., Ltd.Responsibility : Overviews manage and deploy policy of HRM / HRD / GA and ER job including supervise the performance of team. (Experiences in Labor Union is advantage.) Manage & review payroll, compensation, benefits, and employee relations to ensure fairness and compliance (Payroll, Welfare &am
About the role Manage and process foreign worker documents for Myanmar nationals, coordinate work permit renewals, visas, and employer transfers, liaise with the Department of Employment, Immigration Office and related agencies, maintain employee document database and track expiration dates, coordin
Responsibilities Manage timesheets for outsourced IT staff including attendance records, overtime calculations, and leave tracking to meet timeline with accuracy. Communicate and correspond to the inquiries regarding to the timesheets and leaves. Maintain proper records and reports related to timesh
Key Responsibilities 1. Recruitment & Onboarding Manage recruitment process for Individual Contributor level positions, including sourcing, screening, interview coordination, and offer preparation Prepare employment contracts for all employee levels Coordinate pre-employment and annual health ch
Position Summary Ripples Commerce is seeking a proactive, hands-on, and results-driven HR Manager – Talent Acquisition & HR Operations to lead recruitment activities and oversee essential human resources operations across multiple business units. The position places a strong emphasis on Talent A
Position Summary Ripples Commerce is seeking a proactive, hands-on, and results-driven HR Manager – Talent Acquisition & HR Operations to lead recruitment activities and oversee essential human resources operations across multiple business units. The position places a strong emphasis on Talent A
Zenith Bangkok Co.,Ltd.Job Description: HR Manager (โรงเรียนเอกชน) 1. วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (Job Purpose) บริหารและพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมทั้งสาย ครู บุคลากรทางการศึกษา และฝ่ายสนับสนุน โดยมุ่งเน้นการสร้างทีมงานที่มีคุณภาพสูง มีวินัย มีผลลัพธ์ทางวิชาการ และสามารถขับเคลื่อนเป้าหมายของโรงเ
Mitsubishi Turbocharger Asia Co., Ltd.Responsibilities: Recruitment process / Employee Movement record (EIS, Power Vision) Take care newcomer / Probation / Resign both operation & document / Internship Coordinate with Provident Fund /SSO / Group Insurance / SLF and Other Payroll preparation by collect, check, review all relevant dat
CHA - TIYA DISTRIBUTION CO., LTD.About the role HR Manager responsible for managing human resources across 3 diverse business units: Cside & Subscrub (medical scrubs brand), CYN Medical Digital Agency (medical digital agency) Varinpat Clinic (beauty clinic). You will handle comprehensive HR functions across recruitment, payroll
Position Summary Ripples Commerce is seeking a proactive, hands-on, and results-driven HR Manager – Talent Acquisition & HR Operations to lead recruitment activities and oversee essential human resources operations across multiple business units. The position places a strong emphasis on Talent A
TOMOIKE INDUSTRIAL (H.K.) LIMITEDRecruit employees according to the manpower needs of various departments. Prepare employment contracts, employee personnel files, probationary period evaluations, and annual performance reviews. Conduct employee orientation and oversee employee discipline. Prepare employee payroll and compensation.
Responsibilities Manage recruitment and sourcing activities to identify suitable candidates based on job requirements and organizational needs. Screen candidates, coordinate interviews, and follow up throughout the recruitment process. Support recruitment for various positions, including General Sta
M CONCRETE CO., LTD.หน้าที่หลัก วางแผน ดำเนินการ งานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท บริหารกระบวนการรับสมัครสมัครเลือกสรรและคัดเลือกบุคลากร รวมถึงการวางแผนด้านอัตรากำลัง ดูแลการฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร จัดการเงินเดือน สวัสดิการ และเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน ตลอดจนความสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน จัดการค
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Job Overview HR Partner III provides expertise in workforce management, recruitment, labor law compliance, employee relations, and expatriate ad
฿220,000 – ฿355,000ต่อปี
ความมั่นใจในการประมาณ: Low
ประมาณการจากข้อมูลตลาด เงินเดือนจริงอาจแตกต่างขึ้นอยู่กับประสบการณ์ บริษัท และสถานที่
ค้นหางาน hr ในเมืองชั้นนำใน ประเทศไทย
.png){kind=logo}