ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
สุพรรษา อุทธิสินธ์

สุพรรษา อุทธิสินธ์

หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ

ผู้มีความสามารถ
Pathum Thaniเป็นสมาชิกตั้งแต่ 23 กรกฎาคม 2569
Microsoft OfficeLanPowerPointB-plusOutlookจัดระบบการสื่อสารภายในองค์กรความสื่อสัตย์รับผิดชอบ
·

จ้างคนนี้

ส่งข้อเสนองานโดยตรงถึงผู้สมัครนี้

Microsoft OfficeLanPowerPointB-plusOutlook

เกี่ยวกับ

ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ บริหารจัดการ ให้เป็นไป ตามนโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน

ประสบการณ์

หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ at บริษัท เจนเนอรัล นิปปอน คอนกรีต อินดัสทรีส์ จากัด (2562-03 – 2569-04)

ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ บริหารจัดการ ให้เป็นไป ตามนโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน

  • สรรหาว่าจ้าง
  • ค่าจ้าง
  • ฝึกอบรม
  • สวัสดิการ
  • งานธุรการอื่น ๆ

หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ at บริษัท สตาร์ ซานิทารีแวร์ (ประเทศไทย) จากัด (2560-02 – 2562-02)

ดูแลงานบริหาร Hr และงาน จป. ทั้งระบบ บริหารจัดการ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงานและระบบ ISO

  • สรรหา
  • อบรม
  • ค่าจ้าง
  • สวัสดิการประกันสังคม
  • งานธุรการ

Recruitment & HR Executive at Priceza Co., Ltd (2560-02 – 2562-02)

สรรหาว่าจ้างพนักงาน จัดทาเงินเดือนพนักงาน นาส่ง ภงด1 นาส่งประกันสังคมนาส่ง ภงด1ก ทุกสิ้นปี นาส่งเงินกองทุนคานวณภาษี ดูแลสวัสดิการพนักงาน

  • การแจกชุดฟอร์ม
  • ประกันกลุ่ม
  • จัดทาประวัติพนักงาน
  • อบรมพนักงานเข้าใหม่
  • จัดทาสรุปการขาดามาสายของพนักงาน
  • บันทึกทะเบียนการลาของพนักงาน
  • ดูแลเอกสารที่ต้องส่งหน่วยงานราชการทั้งหมด
  • งานธุรการอื่น ๆ
  • งานด้านอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่บุคคล at 2Fellows Network and Design co.,ltd. (2552-12 – 2558-02)

สรรหาว่าจ้างพนักงาน จัดทาเงินเดือนรายวัน และรายเดือน คานวณโอทีพนักงาน นาส่ง ภงด1 นาส่งประกันสังคมนาส่ง ภงด1ก ทุกสิ้นปี นาส่งเงินกองทุนคานวณภาษี ดูแลสวัสดิการพนักงาน

  • การแจกชุดฟอร์ม
  • ประกันกลุ่ม
  • จัดทาประวัติพนักงาน
  • อบรมพนักงานเข้าใหม่
  • จัดทาสรุปการขาดามาสายของพนักงาน
  • บันทึกทะเบียนการลาของพนักงาน
  • ดูแลเอกสารที่ต้องส่งหน่วยงานราชการทั้งหมด
  • งานธุรการอื่น ๆ
  • งานด้านอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่สรรหาและธุรการ at บริษัท เทคโนโลยี อินสตรูเมนท์ จากัด (2549-03 – 2552-11)

การสรรหาพนักงานบริษัท ดาเนินการสรรหาพนักงานให้กับโรงงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อทาการคัดเลือกและนาเสนอให้ทางต้นสังกัด

  • เข้าสัมภาษณ์งานกับต้นสังกัดเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทางาน
  • ทาสัญญาจ้างและเอกสารสัญญาต่าง ๆในการทางาน
  • ทาการประเมินผลในช่วงทดลองงาน
  • ควบคุม ดูแลอัตรากาลังคนของบริษัท
  • สแกนนิ้วพนักงาน
  • พนักงานเข้าใหม่
  • ทาบัตรพนักงานเข้าใหม่
  • รายงานและสรุปข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง
  • นาเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
  • ดูแลสวัสดิการพนักงาน
  • การแจกชุดฟอร์ม
  • ประกันกลุ่ม
  • งานธุรการอื่นๆ ของฝ่ายบุคลลและธุรการ
  • งานด้านอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

การศึกษา

ปริญญาตรี in ศิลปะศาสตร์ (รัฐศาสตร์) สาขาบริหารรัฐกิจ – มหาวิทยาลัยรามคาแหง (2548)

ทักษะ

หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ

รีวิว