สุพรรษา อุทธิสินธ์
หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ
จ้างคนนี้
ส่งข้อเสนองานโดยตรงถึงผู้สมัครนี้
เกี่ยวกับ
ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ บริหารจัดการ ให้เป็นไป ตามนโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน
ประสบการณ์
หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ at บริษัท เจนเนอรัล นิปปอน คอนกรีต อินดัสทรีส์ จากัด (2562-03 – 2569-04)
ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ บริหารจัดการ ให้เป็นไป ตามนโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน
- สรรหาว่าจ้าง
- ค่าจ้าง
- ฝึกอบรม
- สวัสดิการ
- งานธุรการอื่น ๆ
หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ at บริษัท สตาร์ ซานิทารีแวร์ (ประเทศไทย) จากัด (2560-02 – 2562-02)
ดูแลงานบริหาร Hr และงาน จป. ทั้งระบบ บริหารจัดการ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงานและระบบ ISO
- สรรหา
- อบรม
- ค่าจ้าง
- สวัสดิการประกันสังคม
- งานธุรการ
Recruitment & HR Executive at Priceza Co., Ltd (2560-02 – 2562-02)
สรรหาว่าจ้างพนักงาน จัดทาเงินเดือนพนักงาน นาส่ง ภงด1 นาส่งประกันสังคมนาส่ง ภงด1ก ทุกสิ้นปี นาส่งเงินกองทุนคานวณภาษี ดูแลสวัสดิการพนักงาน
- การแจกชุดฟอร์ม
- ประกันกลุ่ม
- จัดทาประวัติพนักงาน
- อบรมพนักงานเข้าใหม่
- จัดทาสรุปการขาดามาสายของพนักงาน
- บันทึกทะเบียนการลาของพนักงาน
- ดูแลเอกสารที่ต้องส่งหน่วยงานราชการทั้งหมด
- งานธุรการอื่น ๆ
- งานด้านอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
เจ้าหน้าที่บุคคล at 2Fellows Network and Design co.,ltd. (2552-12 – 2558-02)
สรรหาว่าจ้างพนักงาน จัดทาเงินเดือนรายวัน และรายเดือน คานวณโอทีพนักงาน นาส่ง ภงด1 นาส่งประกันสังคมนาส่ง ภงด1ก ทุกสิ้นปี นาส่งเงินกองทุนคานวณภาษี ดูแลสวัสดิการพนักงาน
- การแจกชุดฟอร์ม
- ประกันกลุ่ม
- จัดทาประวัติพนักงาน
- อบรมพนักงานเข้าใหม่
- จัดทาสรุปการขาดามาสายของพนักงาน
- บันทึกทะเบียนการลาของพนักงาน
- ดูแลเอกสารที่ต้องส่งหน่วยงานราชการทั้งหมด
- งานธุรการอื่น ๆ
- งานด้านอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
เจ้าหน้าที่สรรหาและธุรการ at บริษัท เทคโนโลยี อินสตรูเมนท์ จากัด (2549-03 – 2552-11)
การสรรหาพนักงานบริษัท ดาเนินการสรรหาพนักงานให้กับโรงงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อทาการคัดเลือกและนาเสนอให้ทางต้นสังกัด
- เข้าสัมภาษณ์งานกับต้นสังกัดเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทางาน
- ทาสัญญาจ้างและเอกสารสัญญาต่าง ๆในการทางาน
- ทาการประเมินผลในช่วงทดลองงาน
- ควบคุม ดูแลอัตรากาลังคนของบริษัท
- สแกนนิ้วพนักงาน
- พนักงานเข้าใหม่
- ทาบัตรพนักงานเข้าใหม่
- รายงานและสรุปข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง
- นาเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน
- การแจกชุดฟอร์ม
- ประกันกลุ่ม
- งานธุรการอื่นๆ ของฝ่ายบุคลลและธุรการ
- งานด้านอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
การศึกษา
ปริญญาตรี in ศิลปะศาสตร์ (รัฐศาสตร์) สาขาบริหารรัฐกิจ – มหาวิทยาลัยรามคาแหง (2548)
