นนท์นภา โพธิ์ผึ้ง

เพื่อให้ความรู้ความสามารถได้เรียนรู้จากประสบการณ์ทั้งทางทฤษฎีและทางปฏิบัติไปใช้เพื่อประโยชน์ของในการงาน เพื่อพัฒนาตนเองและองค์กรให้เกิดประโยชน์อย่างยั่งยืน และให้องค์กรประสบความเจริญ

Area Manager - บริษัท ซุตสึ อีทินเคอร์รุ่ม จำกัด

(2567)

• บริหารจัดการรับปฏิบัติงานของสาขา เพื่อให้เพิ่มยอดขายและบูรณาการสร้างความพึงพอใจของลูกค้า ทั้งในเชิงการบริหารจัดการรับปฏิบัติงานของสาขาเจาะจงในการจัดการด้านบุคลากรลูกจ้าง เพื่อให้คณานุวลในการ
• บริหารจัดการการปฏิบัติงานของสาขาเกี่ยวกับการการจัดการ เพื่อให้ตอบสนองนโยบายหลักสำคัญ ซ่อมแซม อื่นๆหนด และในวนของยอดขาย ผลไร นน าใาย ฯลฯ
• บริหารจัดการการปฏิบัติงานของสาขา เพื่อให้เนไปตามมาตรฐาน QSC และมาตรฐานน ๆทั้งจัดทำแผนแลน
• บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของสาขา เพื่อให้ไประทภาพงด
• วัดมาตรฐานการปฏิบัติงานของสาขา รวมไปพัฒนา ปรับปรุงมาตรฐานการปฏิบัติงานเพิ่มเติมของสาขา
• วัดไประทภาพงด
• วัดตามขอองเยนาง ๆ าไบการแไขอางกอง และการงองนไใเด

Area Manager - บริษัท โนเอล เรสเตอร์ อ้อนซั่ด

(2565 - 2566)

• แลบหารจัดการการปงานของสาขาวนงานบการควและยอดขาย
• ควบม / ตรวจสอบ มาตรฐานอาหาร และงานบการ
• ประสานงานงภายในและภายนอกใน และแผนกาง ๆ ใงานสามารถราบนไปไวย

Area Manager - บริษัท เนเบอ จ้าง

(2562 - 2564)

ภาษาญี่ปุ่น - Mainichi Japanese Language School (2552 - 2555)

ประญญาตร - คณะวิทยาศาสตร์ หลักสูตร เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร - มหาวิทยาลัยราชฎูมคณประปัญญาศร (2547 - 2551)

มัธยมศึกษาตอนปลาย - สายวิทยา-ภาษาฝรั่งเศส - โรงเรียนกระญึกแบน"เศษสทณ" (2543 - 2546)