ธวัชชัย สายยืด

ทุกครั้งที่ได้ลงมือทำงาน ผมจะตั้งใจทำงานด้วยความรู้ทักษะ และใส่ใจ ในการลงมือทำอยู่เสมอ เพราะทุกครั้งที่ได้ลงมือทำสิ่งที่ได้กลับมา คือประสบการณ์ที่พัฒนา และ Growth Mindset

Human Resources / ฝ่ายบุคคล ที่ บจก. บิวตี้คอสเมต

พ.ย. 2567- เม.ย. 2569

• รับผิดชอบงานในส่วน HRM
• บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ เช่น ดูแลเรืองเงินเดือน

ผ่านโปรแกรม HumanSoft และสวัสดิการต่างๆ

• บริหารผลการปฏิบัติงาน เช่น การประเมินผลพนักงาน
• HRIS เนื่องจัดการเอกสาร และบริหารฐานข้อมูลพนักงาน
• ควบคุมดูแลพนักงานต่างชาติสัญชาติพม่า และลาว
• รับผิดชอบการนำเสนอพนักงานต่างชาติอื่นๆ และอื่นๆ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ จัดหางาน กับตรวจคนเข้าเมือง
• วิเคราะห์อัตรากำลังคน
• จัดกิจกรรมต่างๆ ขององค์กร

Human Resources / ฝ่ายบุคคล ที่ บจก. ที่พี.เอส รุ่งเรืองกิจ

• รับผิดชอบงานในส่วนของ HRM และ HRD และอภิสวรรค์ยอของฝ่ายบุคคล
• บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการทั้งหมด
• การพัฒนาบุคลากร เช่น จัดฝึกอบรมต่างๆ
• รับผิดชอบสิ่งสูงสุดของพนักงาน
• บริหารแรงงานภายในองค์กร เอสารความมั่นภายในองค์กร

Assistant Manager / ช่วยผู้จัดการ at บจก. แอล เซอสง (ประเทศไทย) (2566-03 – 2566-07)

• ได้รับรางวัล Good Quality Control จาก Krungsri Auto
• มอบหมายงาน และควบคุมแลการติดตามงานภาคสนาม
• รายงานการติดตาม และบันทึกผลการติดตามงาน
• ดำเนินเอกสารใบหมายงานต่างๆ
• ดำเนินอบหมายงานราชการ และเอกชน เนื่องจากประนีประนวมและปกครองงหวัด กรมการปกครอง
• ประสานหน่วยงานภายใน และภายนอกบริษัท
• ดำเนิน้อสปกรกงาน
• สรุปผลงาน และทำรายงานเสนอผู้บริหาร

Human Resources / ฝ่ายบุคคล at มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (2562 – 2564)

ปริญญาตรี in บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการตลาด – มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (2562 – 2564)