ประวัติการทำงาน
Request a quote with no obligation
ประสบการณ์การทำงาน
ประสบการณ์การทำงาน
ม.ค. 63 - ต.ค. 65
ประเภทของธุรกิจ: สินค้าอุปโภค/บริโภค
ธุรกิจของบริษัท: LINEMAN Wongnai
1 สื่อ online Delivery
2 ธุรกิจอาหาร เครื่องดื่ม ค้าปลีก (Supermarket)
3 POS
4 อื่นๆ
จำนวนพนักงาน: 1000 คนขึ้นไป
ตำแหน่งล่าสุด: Senior Operation Manager
ตำแหน่งเทียบเท่าในตลาด: ผู้บริหารระดับสูง : ผู้จัดการฝ่ายบริหาร
ผู้ใต้บังคับบัญชา: 50
ประเภทของงาน:งานประจำ
เงินเดือนล่าสุด: 105,000 บาท ต่อเดือน
ความรับผิดชอบ: 1.NOBRAND ชานมไข่มุก ข้าวมันไก่ โจ๊ก
2.LINEMAN Kitchen
3.LINEMAN Mart
-วางแผนงบประมาณสำหรับการเปิดสาขาใหม่ ในส่วนงานของ Operation ซึ่งต้องประสานงานกับทุกฝ่ายก่อนเสมอ เช่น
-ฝ่ายอาคาร (Location)และการติดตั้งอุปกรณ์การวางสินค้า ตู้แช่ต่างๆ รวมถึงออกแบบแผนผังร้านก่อนเสมอ
-ฝายจัดซื้อ เพื่อวางแผนการจัดเก็บให้เหมาะสม
-ฝ่าย IT เพื่อทำการติดตั้งอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
-ฝ่ายบัญชี เพื่อนำส่งค่าใช้จ่าย เอกสารต่างๆ เช่น Petty cash,ใบ PO ,Invoice เป็นต้น
-ส่วนงาน Operation ต้องเริ่มจัดจำ Processes , SOP , การวางกำลังคน Recruitment ร่วมกับ ทีม HR การสอนงาน อบรมพนักงานเองตั้งแต่เริ่มต้น จัดทำ Checklist รายวัน คู่มือการใช้อุปกรณ์ต่างๆ ในร้าน ,การเตรียมความปลอดด้านความปลอดภัยในการทำงาน กฎหมายแรงงานเบื้องต้นเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน และอื่นๆที่เกี่ยวข้องเสมอ
-การหาแนวทางพัฒนาบริหารสาขา ร่วมกับทีมต่างๆ
-การพัฒนาศักยภาพ พนักงานโดยการจัดอบรมในเนื้อหาที่ได้รับประโยชน์สูงสุด
และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-การวิเคราะห์ยอดขาย เพื่อร่วมสร้างกลยุทธด้านการนำสินค้ามาขาย และทันต่อความต้องการขอ
ความสำเร็จในการทำงาน: 1.ได้รับการประเมิณ Performance เกรด A ปี2563 และ2564
2.ได้พัฒนาบุคลากร ให้เติบโตในสายงานและถ่ายทอดในระดับต่อๆไปอย่างมีคุณภาพ โดยวัดผลจากคะแนน Checklist ที่มีการแข่งขันจูงใจด้านรางวัลที่ได้จัดขึ้น
3.เป็นโค้ช ให้พนักงานเพื่อดึงศักยภาพของพนักงานออกมาใช้ได้เกิดประสิทธิภาพ
4.สามารถนำทีมเปิด สาขา 5 สาขา โดยเป็นทั้ง Area Manager และ Operation Manager และ HR ไปพร้อมๆกันได้ภายใน 3 เดือน โดยมีพนักงานทั้งหมด 50 คน
5.จัดทำคำนวนการผลิต และ การออกแบบ Packaging สินค้ากลุ่ม อาหารสดเอง เช่นเนื้อสัตว์ ผัก ผลไม้ เพื่อนนำมาขายใน LINEMAN Supermarket เพื่อทำการขาย ใน App LINEMAN
6.การจัดทำ Process ,SOP เพื่อสร้างมารตฐาน ในการบริหาร Operetion
ม.ค. 60 - ก.พ. 61 (1 ปี 2 เดือน)
ประเภทของธุรกิจ: เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร
ธุรกิจของบริษัท: The Alley Thailand เป็น ร้านชานม ที่ได้รับความนิยมที่สุด ในช่วงยุคก่อนโควิด 19 ตั้งแต่ปี 2560-2561 ซึ่งมี LOGO เป็นรูปกวาง และขายได้วันละ 1000 กว่าแก้ว /วัน
ตำแหน่งล่าสุด: Area Manager
ตำแหน่งเทียบเท่าในตลาด: ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม : นักวิจัยและพัฒนา
ผู้ใต้บังคับบัญชา: 70
ประเภทของงาน:งานประจำ
เงินเดือนล่าสุด: 50,000 บาท ต่อเดือน
ตำแหน่งงานเริ่มแรก (ถ้ามี): Area Manager
ตำแหน่งเทียบเท่าในตลาด: ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม : ผู้ควบคุมคุณภาพ
เงินเดือนเริ่มแรก: 30,000 บาท ต่อเดือน
ความรับผิดชอบ: 1.สอนพนักงานเรื่องเมนู การจดจดมาตรฐานการชง ในสูตร ต่างๆซึ่งมี อาจารย์จากประเทศไต้หวัน ได้เข้ามาสอนด้วยตนเอง และในฐานะ Area Manager ต้องควบคุม ทุกสาขาโดยเฉพาะ ผู้จัดการสาขาอย่างเข้มงวด เพื่อต่อยอดความรู้ไปส่งถึงระดับพนักงาน
2.การทำยอดขาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ควบคุมต้นทุน ทรัพยากร ของทั้งสินค้า อุปกรณ์ รวมถึง ค่าใช้จ่าย ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าพนักงาน เพื่อทำให้เกิดผลกำไรสูงสุดแต่ยังคงไว้ที่ จริยธรรมและสวัสดิการของพนักงานเช่นกัน
3.อบรมพนักงานใหม่ด้วยตนเองทั้งหมด ทุกสาขา ไม่ว่าจะเปิดกี่สาขาก็ตาม
4.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ความสำเร็จในการทำงาน: สามารถเปิดสาขา 7 สาขาโดยทุกสาขา สามารถทำมาตรฐานที่กำหนดได้อย่างชัดเจนตั้งแต่กระบวนการผลิต การขาย และการบริการ
สาเหตุที่ลาออก: หมดสัญญา
2559-2560
สยาม แม็คโคร ประเทศไทย จำกัดกรุงเทพมหานคร
ประเภทของธุรกิจ: ค้าขายปลีก/ค้าขายส่ง
ธุรกิจของบริษัท: ค้าปลีก /ค้าส่ง
ตำแหน่งล่าสุด: Section Manager
ตำแหน่งเทียบเท่าในตลาด: บริการลูกค้า : ตัวแทนฝ่ายบริหารงานลูกค้ารายหลัก
ผู้ใต้บังคับบัญชา: 60
ประเภทของงาน:งานประจำ
เงินเดือนล่าสุด: 30000 บาท ต่อเดือน
ความรับผิดชอบ: ดูแลความเรียบร้อยของส่วนงาน Cashier, Reception เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
ตรวจสอบและนับเงินสดของ Cashier เพื่อนำส่งเข้าธนาคาร
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความสำเร็จในการทำงาน: สามารถ ช่วยพัฒนา บุคลากร ที่รับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
สาเหตุที่ลาออก: ได้งานใหม่
จิตใจดี, จงรักภักดี, ตรงต่อเวลา, ชอบเข้าสังคม, ชอบช่วยเหลือผู้อื่น, กล้าตัดสินใจ, ขยัน
เป้าหมายในการทำงาน
งานที่ต้องการ
เงินเดือน ต่อรองได้
ประเภทของงาน:ทุกประเภท
งานประจำ
สายงาน
ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม: Area Manager/Operetion Manager
ผู้บริหารระดับสูง: ที่ปรึกษาอาวุโส
ประเภทธุรกิจที่ต้องการ
สินค้าอุปโภค/บริโภค
พื้นที่ทำงาน
กรุงเทพ และปริมณฑล
สามารถเริ่มงานใหม่ได้ตั้งแต่
ทันที
บุคคลอ้างอิง
คุณ ยอด ชินสุภัคกุล (ผู้บังคับบัญชาปัจจุบัน)
CEO, LINEMAN Wongnai
