Noraset Klaykam

หาความถ้าทายในฐานะผู้ที่มุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและมองหาความก้าวหน้าในสายอาชีพ ฉันมีความตั้งใจที่จะสร้างเส้นทางที่มั่นคงและยั่งยืนในอนาคต ด้วยประสบการณ์และทักษะที่หลากหลาย ฉันมีความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมและจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ฉันยังมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างรวดเร็ว เป้าหมายของฉันคือการสร้างคุณค่าให้กับองค์กรและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

Site Manager - G4S SECURITY SERVICES (Thailand) Limited

(2569-03)

• ดูแล ควบคุม และรับผิดชอบการจัดกำลังพลประจำหน่วยงาน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการ
• รับเรื่องร้องเรียนต่างๆ ประจำหน่วยงาน พร้อมหาทางปรับปรุงและทำการแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
• เข้าประชุมเพื่อรับนโยบายกับผู้ว่าจ้าง และนำข้อมูลที่ได้มาปรับใช้ในการวางแผนและการดำเนินงานของหน่วยงาน
• จัดทำแผนงานประจำหน่วยงาน โดยวิเคราะห์ความต้องการและกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนเพื่อให้การทำงานมีทิศทางที่ชัดเจน
• บริหารกำลังพลและการทำงานภายในหน่วยงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุผลตามที่ตั้งไว้

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารความปลอดภัย - MBK ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด มหาชน

(2568-01 - 2569-02)

• ควบคุมดูแลดำเนินงานการจัดกำลังพลทำงานประจำวันพร้อมวางแผนงานพร้อมแก้ปัญหาประจำวัน
• ควบคุมดูแลดำเนินการทำงานในหน่วยงานในพื้นที่เพื่อไม่ให้เกิดปัญหา
• ประสานงานในพื้นที่รับผิดชอบต่อหน้างานให้สมบูรณ์
• แก้ไขปัญหาต่างๆ ในการทำงานให้หมดปัญหาพร้อมรายงานปัญหาและวิธีการแก้ไขพร้อมทำรายงานส่ง
• การรายงานสถานการณ์หน้างานต่างๆ เวลาเกิดเหตุให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
• ทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าฝ่ายป้องกันการสูญเสียอาวุโส - แพลทินัม แฟชั่นมอลล์

(2562-08 - 2567-12)

• ควบคุมดำเนินงานการจัดกำลังพลทำงานประจำวันพร้อมวางแผนงานพร้อมแก้ปัญหาประจำวัน
• ควบคุมดำเนินการทำงานในหน่วยงานในพื้นที่เพื่อไม่ให้เกิดปัญหา
• ประสานงานในพื้นที่รับผิดชอบต่อหน้างานให้สมบูรณ์
• แก้ไขปัญหาต่างๆ ในการทำงานให้หมดปัญหาราบรื่นพร้อมทำรายงานส่ง
• การรายงานสถานการณ์หน้างานต่างๆ เวลาเกิดเหตุให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
• ทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการฝ่ายป้องกันการสูญเสีย - เฟิสทรานสปอร์ต จำกัดมหาชน

(2562-03 - 2562-07)

• ควบคุมดำเนินงานการจัดกำลังพลทำงานประจำวันพร้อมวางแผนงานพร้อมแก้ปัญหาประจำวัน
• ควบคุมดำเนินการทำงานในหน่วยงานในพื้นที่เพื่อไม่ให้เกิดปัญหา
• ประสานงานในพื้นที่รับผิดชอบต่อหน้างานให้สมบูรณ์
• แก้ไขปัญหาต่างๆ ในการทำงานให้หมดปัญหาราบรื่นพร้อมทำรายงานส่ง
• การรายงานสถานการณ์หน้างานต่างๆ เวลาเกิดเหตุให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
• ทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Department Manager - ไทวัสดุ จำกัด มหาชน

(2559-01 - 2562-02)

• ควบคุมดำเนินงานการจัดกำลังพลทำงานประจำวันพร้อมวางแผนงานพร้อมแก้ปัญหาประจำวัน
• ควบคุมดำเนินการทำงานในหน่วยงานในพื้นที่เพื่อไม่ให้เกิดปัญหา
• ประสานงานในพื้นที่รับผิดชอบต่อหน้างานให้สมบูรณ์
• แก้ไขปัญหาต่างๆ ในการทำงานให้หมดปัญหาราบรื่นพร้อมทำรายงานส่ง
• การรายงานสถานการณ์หน้างานต่างๆ เวลาเกิดเหตุให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
• ทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่อาวุโส - G4S Cash Solutions (Thailand) Ltd.

(2557-05 - 2558-12)

• ควบคุมการดำเนินการเปิดและปิดตู้ ATM อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าตู้ ATM พร้อมให้บริการลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
• ตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงานผ่านระบบ Moniter ดาวเทียม พร้อมทั้งวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
• ตรวจสอบศูนย์เงินสดประจำจังหวัดทั่วประเทศ เพื่อให้การเงินมีความถูกต้องและเป็นระเบียบ
• ตรวจสอบการทำงานของพนักงานในห้องเงินสด เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายที่กำหนด
• ทำการสอบสวนเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่ปกติ เพื่อค้นหาสาเหตุและแนวทางป้องกันในอนาคต

หัวหน้าป้องกันการสูญเสียและงานระบบ - Big C Supercenter Co..Ltd.

(2553-03 - 2557-04)

• รวมแถวกำลังพลประจำวัน พร้อมตรวจสอบหน้างานเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัย
• ตรวจสอบพื้นที่ความปลอดภัยภายในศูนย์การค้า เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและสร้างบรรยากาศที่ปลอดภัยสำหรับผู้ใช้บริการ
• ตรวจสอบระบบการจัดการสินค้าอย่างละเอียด เพื่อป้องกันการสูญหายและลดความเสี่ยงในการเกิดศูนย์เสีย
• ตรวจสอบหน้าที่การทำงานของทีม Fire Man เพื่อให้มั่นใจว่ามีความพร้อมในการรับมือกับเหตุการณ์ฉุกเฉิน
• ทำการสอบสวนกรณีสินค้าสูญหายและเหตุการณ์ภายในประจำวัน เพื่อหาสาเหตุและป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีกในอนาคต
• ปฏิบัติงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเต็มที่ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีม
• ทำงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ปริญญาตรี - การจัดการทรัพยากรมนุษย์ - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (2550 - 2550)

ปวส. - คอมพิวเตอร์ธุรกิจ - วิทยาลัยเทคนิคดอนเมือง (2547 - 2547)

ปวช. - การบัญชี - วิทยาลัยเทคนิคดอนเมือง (2545 - 2545)