เจ้าหน้าที่บุคคล
ส่งข้อเสนองานโดยตรงถึงผู้สมัครนี้
รับผิดชอบงานด้านเอกสารว่าจ้าง คัดสรรบุคลากร
มีความรู้ในด้านสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงานนั้น ๆ จัดทำเอกสารการว่าจ้างเอกสารสัญญาว่าจ้างรวมทั้งเอกสารการว่าจ้างทั้งหมด
การจัดการทั่วไปสาขาการตลาด