Skip to main content

ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย

สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ

จากประกาศรับสมัครงาน 93,173 รายการ - 2026

ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 45 อันดับ

ecology-environment

5,922 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

52,076 - 68,107THB/ปี

education-training

5,806 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,715 - 64,222THB/ปี

การปฏิบัติตามกฎระเบียบ

5,556 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,904 - 70,089THB/ปี

training-certification

5,215 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,359 - 68,751THB/ปี

microsoft-excel

3,831 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

31,454 - 41,470THB/ปี

presentations

3,329 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

43,586 - 57,647THB/ปี

microsoft-powerpoint

2,925 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

35,908 - 47,873THB/ปี

clubs-organizations

2,768 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

63,686 - 82,615THB/ปี

gmail

2,653 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

23,437 - 31,225THB/ปี

information-technology

2,569 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,067 - 60,755THB/ปี

data-analytics

2,511 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,486 - 62,510THB/ปี

performance-indicator

2,412 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

51,107 - 66,947THB/ปี

SAP

2,343 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,705 - 65,369THB/ปี

project-management

2,141 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

54,860 - 72,598THB/ปี

audits

2,113 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,355 - 60,963THB/ปี

external-workforce

2,021 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,871 - 63,671THB/ปี

social-media

1,943 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

30,480 - 40,138THB/ปี

online

1,832 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

37,191 - 49,196THB/ปี

supply-chain

1,783 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

55,472 - 72,174THB/ปี

artificial-intelligence

1,696 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,974 - 56,018THB/ปี

analytics

1,605 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

51,996 - 68,100THB/ปี

hotels-accommodations

1,599 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

45,132 - 58,158THB/ปี

troubleshooting

1,504 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

43,591 - 57,273THB/ปี

Python

1,490 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,515 - 64,050THB/ปี

computer-science

1,481 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

52,221 - 70,597THB/ปี

mentoring

1,445 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

70,999 - 91,448THB/ปี

business-development

1,404 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

58,269 - 78,835THB/ปี

quality-assurance

1,366 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

48,121 - 63,718THB/ปี

stakeholder-management

1,352 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

76,427 - 98,697THB/ปี

pricing

1,331 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,776 - 69,256THB/ปี

CRM

1,321 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,868 - 55,384THB/ปี

tower

1,302 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,102 - 61,126THB/ปี

coaching-mentoring

1,236 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

61,491 - 80,652THB/ปี

supply-management

1,227 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,783 - 55,936THB/ปี

ecommerce

1,196 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

38,090 - 50,253THB/ปี

power-bi

1,189 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

43,873 - 58,611THB/ปี

SQL

1,150 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,990 - 67,245THB/ปี

competencies

1,140 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

50,187 - 66,214THB/ปี

Recruiting & Staffing

1,114 ตำแหน่งงานว่าง

process-improvement

1,082 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,765 - 70,601THB/ปี

quality-control

1,078 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

38,143 - 49,978THB/ปี

management

1,059 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

43,464 - 57,808THB/ปี

invoicing

1,055 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

31,603 - 41,238THB/ปี

การสื่อสาร

1,046 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

73,130 - 110,239THB/ปี

sales-goals

1,032 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

52,707 - 69,175THB/ปี

รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์

หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม