ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย
สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ
จากประกาศรับสมัครงาน 45,070 รายการ - 2026
ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 50 อันดับ
gmail
2,595 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,532 - 31,309THB/ปี
microsoft-excel
2,454 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
30,797 - 40,533THB/ปี
microsoft-powerpoint
1,811 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,096 - 48,294THB/ปี
SAP
1,453 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,134 - 64,171THB/ปี
training-and-development
1,420 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,413 - 61,341THB/ปี
environment-health-and-safety-hsse
1,264 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,653 - 56,409THB/ปี
Recruiting & Staffing
1,263 ตำแหน่งงานว่าง
planning-and-design
1,238 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,092 - 65,308THB/ปี
management
1,170 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,686 - 56,908THB/ปี
การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
1,169 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,843 - 64,597THB/ปี
maintenance-repair-and-operations-mro
1,127 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
47,134 - 63,061THB/ปี
การสื่อสาร
1,060 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,022 - 52,154THB/ปี
support
1,026 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
38,603 - 51,179THB/ปี
business
986 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,851 - 55,807THB/ปี
ภาษาอังกฤษ
934 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,127 - 48,138THB/ปี
testing-and-analysis
929 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
51,183 - 67,591THB/ปี
Python
918 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,529 - 65,900THB/ปี
ecology-environment
887 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
43,822 - 58,488THB/ปี
time-and-attendance
848 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,512 - 51,458THB/ปี
tower
841 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,884 - 62,421THB/ปี
education-training
828 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,664 - 56,758THB/ปี
performance
787 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,072 - 54,683THB/ปี
product-development-and-design
765 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,513 - 62,371THB/ปี
training-certification
761 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
44,442 - 59,076THB/ปี
electrical-engineering-and-planning
760 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
52,776 - 69,946THB/ปี
planning-and-forecasting
754 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
56,877 - 75,649THB/ปี
policies-and-practices
753 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
50,998 - 68,295THB/ปี
การตลาด
741 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
20,000 - 30,000THB/ปี
development
728 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,908 - 57,739THB/ปี
data
724 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,931 - 56,531THB/ปี
visual-art-design
723 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,214 - 60,989THB/ปี
manager
716 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,229 - 61,511THB/ปี
power-bi
712 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,878 - 56,095THB/ปี
การสื่อสาร
709 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
113,133 - 185,643THB/ปี
การให้คำปรึกษา
683 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
15,000 - 0THB/ปี
knowledge
674 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,706 - 53,020THB/ปี
workday
652 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
70,000 - 88,750THB/ปี
amazon-web-services
587 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
57,073 - 76,745THB/ปี
presentations
585 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,971 - 57,419THB/ปี
environment
569 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,758 - 55,705THB/ปี
reporting-and-disclosure
568 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,420 - 64,448THB/ปี
ups
557 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,021 - 52,246THB/ปี
operations
556 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,526 - 59,294THB/ปี
canva
552 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,749 - 31,075THB/ปี
การตลาด
548 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
34,645 - 45,968THB/ปี
การบัญชี
546 ตำแหน่งงานว่าง
adaptive-project-management-and-reporting
545 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,837 - 64,964THB/ปี
Financial Services
534 ตำแหน่งงานว่าง
job-descriptions
532 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,287 - 47,387THB/ปี
greenhouse
528 ตำแหน่งงานว่าง
รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์
หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม