ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย
สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ
จากประกาศรับสมัครงาน 39,400 รายการ - 2026
ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 50 อันดับ
gmail
2,585 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,586 - 31,399THB/ปี
microsoft-excel
2,353 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
31,057 - 40,882THB/ปี
microsoft-powerpoint
1,749 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,431 - 48,810THB/ปี
SAP
1,384 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,502 - 64,703THB/ปี
Recruiting & Staffing
1,263 ตำแหน่งงานว่าง
management
1,170 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,686 - 56,908THB/ปี
การสื่อสาร
1,060 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,022 - 52,154THB/ปี
support
1,026 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
38,603 - 51,179THB/ปี
business
986 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,851 - 55,807THB/ปี
ภาษาอังกฤษ
934 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,127 - 48,138THB/ปี
training-and-development
896 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
47,596 - 63,357THB/ปี
การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
890 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,896 - 64,705THB/ปี
Python
884 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,902 - 66,299THB/ปี
tower
812 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,788 - 62,296THB/ปี
environment-health-and-safety-hsse
803 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,956 - 56,844THB/ปี
performance
787 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,072 - 54,683THB/ปี
planning-and-design
784 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
51,192 - 68,272THB/ปี
การตลาด
752 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
20,000 - 30,000THB/ปี
การสื่อสาร
738 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
108,563 - 176,600THB/ปี
development
728 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,908 - 57,739THB/ปี
data
724 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,931 - 56,531THB/ปี
manager
716 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,229 - 61,511THB/ปี
การให้คำปรึกษา
692 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
15,000 - 0THB/ปี
maintenance-repair-and-operations-mro
691 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,088 - 64,321THB/ปี
knowledge
674 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,706 - 53,020THB/ปี
power-bi
670 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,676 - 55,529THB/ปี
workday
644 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
70,000 - 88,750THB/ปี
testing-and-analysis
610 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
52,679 - 69,723THB/ปี
ecology-environment
573 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
44,176 - 58,633THB/ปี
environment
569 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,758 - 55,705THB/ปี
amazon-web-services
560 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
58,829 - 78,807THB/ปี
operations
556 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,526 - 59,294THB/ปี
การบัญชี
553 ตำแหน่งงานว่าง
การตลาด
548 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
34,645 - 45,968THB/ปี
Financial Services
537 ตำแหน่งงานว่าง
greenhouse
528 ตำแหน่งงานว่าง
time-and-attendance
528 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
40,903 - 53,349THB/ปี
ups
528 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,162 - 52,512THB/ปี
canva
527 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,682 - 30,947THB/ปี
Software
522 ตำแหน่งงานว่าง
education-training
510 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,832 - 57,609THB/ปี
Microsoft Office
506 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
25,084 - 35,458THB/ปี
product-development-and-design
500 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,882 - 65,348THB/ปี
engineering
493 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,230 - 56,459THB/ปี
product
485 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,680 - 51,364THB/ปี
Microsoft Excel
480 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
33,333 - 45,750THB/ปี
systems
476 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
40,785 - 55,797THB/ปี
visual-art-design
475 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,360 - 62,548THB/ปี
planning-and-forecasting
471 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
59,076 - 78,734THB/ปี
policies-and-practices
470 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
55,353 - 74,276THB/ปี
รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์
หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม