Skip to main content

ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย

สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ

จากประกาศรับสมัครงาน 91,401 รายการ - 2026

ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 45 อันดับ

ecology-environment

5,778 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

52,414 - 68,573THB/ปี

education-training

5,672 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

50,091 - 64,682THB/ปี

การปฏิบัติตามกฎระเบียบ

5,435 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,960 - 70,154THB/ปี

training-certification

5,097 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,697 - 69,155THB/ปี

microsoft-excel

3,781 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

31,364 - 41,376THB/ปี

presentations

3,263 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

43,588 - 57,590THB/ปี

microsoft-powerpoint

2,886 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

35,954 - 47,914THB/ปี

clubs-organizations

2,704 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

63,839 - 82,793THB/ปี

gmail

2,642 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

23,547 - 31,389THB/ปี

information-technology

2,518 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,080 - 60,732THB/ปี

data-analytics

2,454 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,903 - 63,009THB/ปี

performance-indicator

2,366 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

51,368 - 67,248THB/ปี

SAP

2,307 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,859 - 65,575THB/ปี

project-management

2,105 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

54,753 - 72,395THB/ปี

audits

2,067 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,521 - 61,165THB/ปี

external-workforce

1,976 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,774 - 63,594THB/ปี

social-media

1,890 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

30,662 - 40,354THB/ปี

online

1,782 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

37,393 - 49,418THB/ปี

supply-chain

1,749 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

55,560 - 72,389THB/ปี

artificial-intelligence

1,653 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,438 - 56,582THB/ปี

analytics

1,571 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

52,278 - 68,440THB/ปี

hotels-accommodations

1,563 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

44,674 - 57,668THB/ปี

troubleshooting

1,478 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

43,815 - 57,554THB/ปี

Python

1,475 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,651 - 64,198THB/ปี

computer-science

1,444 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

52,271 - 70,740THB/ปี

mentoring

1,418 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

71,081 - 91,605THB/ปี

business-development

1,378 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

58,434 - 79,057THB/ปี

quality-assurance

1,334 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

48,682 - 64,527THB/ปี

stakeholder-management

1,316 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

76,402 - 98,546THB/ปี

pricing

1,308 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,805 - 69,269THB/ปี

CRM

1,293 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,142 - 55,673THB/ปี

tower

1,286 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,081 - 61,120THB/ปี

coaching-mentoring

1,216 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

61,691 - 80,879THB/ปี

supply-management

1,205 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,794 - 55,919THB/ปี

ecommerce

1,181 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

38,219 - 50,453THB/ปี

power-bi

1,181 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

44,024 - 58,856THB/ปี

SQL

1,126 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,990 - 67,245THB/ปี

competencies

1,118 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

50,136 - 66,223THB/ปี

Recruiting & Staffing

1,114 ตำแหน่งงานว่าง

management

1,059 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

43,464 - 57,808THB/ปี

process-improvement

1,059 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

53,852 - 70,699THB/ปี

quality-control

1,054 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

38,608 - 50,607THB/ปี

การสื่อสาร

1,049 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

73,130 - 110,239THB/ปี

invoicing

1,039 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

31,766 - 41,413THB/ปี

sales-goals

1,011 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

52,825 - 69,467THB/ปี

รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์

หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม