Azize Işık

İnsan Kaynakları alanında 9 yıllık deneyimim kapsamında; bordro ve özlük işleri, ücret ve yan haklar, bütçe ve raporlama, işe alımışten çıkış, performans yönetimi ile kariyer ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol aldım. İK süreçlerinin mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun ve etkin şekilde yürütülmesi, çalışan ve yönetici ihtiyaçlarının koordinasyonu ile uygulamaların takibi ve geliştirilmesinde sorumluluk üstlendim. Operasyonel süreçlerin verimli şekilde yönetilmesine ve organizasyonel ihtiyaçlara uygun çözümler geliştirilmesine odaklanan, istikrarlı ve sonuç odaklı bir çalışma yaklaşımına sahibim. İK alanındaki birikimlerimi yeni bir kurumda değerlendirerek hem değer katmayı hem de yeni tecrübeler edinmeyi hedefliyorum.

İnsan Kaynakları Yöneticisi - Kale Endüstri Holding – Kale Kilit

(2023-10 - 2025-08)

• İnsan Kaynakları operasyonlarının mevzuata, şirket politika ve prosedürlerine uygun şekilde yürütülmesi.
• Yaklaşık 300 beyaz yaka çalışanın İK süreçlerinin yönetilmesi; 2 kişilik İK ekibinin liderliği.
• Bordro ve özlük süreçlerinin kontrol ve takibi; işe alım, işten çıkış, performans, kariyer ve organizasyonel gelişim süreçlerinin koordinasyonu.
• Norm kadro planlaması ile İK operasyonel gider bütçesinin hazırlanması ve takibi.
• Aylık ve dönemsel İK raporlarının hazırlanması; üst yönetime düzenli veri sunulması.
• Ücret ve yan haklar süreçlerinin yürütülmesi; işe alım süreçlerinde ücret çalışmalarının hazırlanması ve yan haklara yönelik geliştirme önerilerinin oluşturulması. Prim hesaplamalarının hazırlanması ve ilgili süreçlerin yürütülmesi.
• İç ve dış denetim süreçlerinin koordinasyonu; tespit edilen ihtiyaçlar doğrultusunda operasyonel iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi. İş hukuku kapsamında yöneticilere danışmanlık verilmesi; çalışan ilişkileri, yönetici iletişimi ve çalışan taleplerinin yönetilmesi.
• İK süreçlerinin SAP HR ve Humanist sistemleri üzerinden yürütülmesi ve takip edilmesi.

İnsan Kaynakları Yöneticisi - OYAK Pazarlama Hizmet ve Turizm A.Ş.

(2016-09 - 2023-07)

• Tüm bordro işlemlerinin doğru ve zamanında yürütülmesi; bordro süreçlerinin kontrolü ve iş akışlarının etkin şekilde yönetilmesi.
• Aylık ve dönemsel İK raporlarının hazırlanması ve ilgili birimlerle paylaşılması.
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi süreçlerine destek verilmesi; SGK tahakkuk ve ödemelerinin takip ve kontrol edilmesi.
• Özel sağlık sigortası, hayat sigortası ve BES (zorunlu ve işveren katkılı) süreçlerinin yürütülmesi ve takibi.
• Norm kadro planlamasının yapılması; İK bütçesinin hazırlanması ve aylık gerçekleşen personel maliyetlerinin takip edilmesi.
• SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlarla yürütülen işlemlerin ve yazışmaların takip edilmesi.
• Disiplin süreçlerinde ihtar, uyarı ve fesih süreçlerine destek verilmesi; ilgili İK süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesine katkı sağlanması.
• İK süreçlerinin etkinliğini artırmaya yönelik süreç geliştirme çalışmalarına katkıda bulunulması; bordro ve özlük işlemlerinin Logo Bordro Plus ve Dijital İK sistemi üzerinden yürütülmesi.

Gişe Yetkilisi – Yarı Zamanlı - Yapı Kredi Bankası

(2015-05 - 2016-08)

Tıbbi Mümessil - Mustafa Nevzet İlaç A.Ş.

(2013-08 - 2014-02)

Öğretmen - Büyük Fuat Paşa İlköğretim Okulu

(2012-09 - 2013-06)

Boyahane Müdür Yardımcısı - Gelal Çorap San. ve Tic. A.Ş.

(2011-09 - 2012-06)

Yüksek Lisans - İşletme - İstanbul Üniversitesi (2016-02 - 2017-12)

Lisans - Kimya - Ege Üniversitesi (2006-09 - 2011-06)