在Taipei有55+個環境職缺

工作內容 1.假勤管理。 2.勞健保、退休金相關業務 3.協助payroll相關作業。 4.支援關係企業payroll及HR相關作業。 5.支援薪酬專案、ESG專案。 條件要求 工作經歷: 不拘 學歷要求: 大學 科系要求: 商業及管理學科類 語文條件: 不拘 擅長工具: 不拘 工作技能: 不拘 其他條件: 1.具備人力資源管理、薪資管理與勞動法令相關知識。 2.熟悉勞健保、勞退制度及政府申報作業流程。 3.具備薪資結算、成本試算及差異分析能力。 員工福利 其他福利 【優質的薪資待遇】 一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅) 年年調薪之外，晉升也可調薪!增強薪資競爭力 人人都有資深員工

工作內容 能獨立執行採購流程（RFQ、比價、議價、下單、交期追蹤） 熟悉MRO、工程或設備其中一至二個類別 能進行成本分析、資料整理與報表製作 具備供應商溝通與基本談判能力 熟悉ERP / SRM系統（如SAP、Oracle等） 能支援跨部門專案與緊急需求 跨國中央集採需求 條件要求 工作經歷: 1年以上 學歷要求: 大學以上 科系要求: 不拘 語文條件: 英文 - 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂 擅長工具: 不拘 工作技能: 不拘 其他條件: 負責庶務與事務採購等相關業務、 支援相關系統維護工作。 供應商交期追蹤及交貨延誤,異常狀況之處理 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀

工作內容 1.辦理員工健康促進活動 規劃與執行員工健康促進相關活動，提升員工身心健康意識與整體幸福感，營造良好的職場健康文化。 2.職場不法侵害防治與申訴溝通管道 推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案（如 EAP 員工協助方案、友善職場措施、相關法規規範執行），強化企業照顧員工的機制與文化。 受理並處理員工申訴案件，負責後續調查、協調與追蹤，確保案件妥善辦理。 3.專案管理與跨部門協作 規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。 協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。 4.ESG報告書相關業務 負責ESG報告書撰寫，包含員工關係、職場友善、職場不法侵害防治等相關內容。 5

ESG永續發展專案經理 本職務負責信義企業集團永續治理與揭露工作之整合推進，涵蓋永續報告書編撰、第三方查證與 ISO 管理系統維護、國內外評比與倡議申報，以及永續專案與網站維運。角色定位為永續專案的整合者與品質管理者，透過可追溯、可驗證、可持續的流程與證據鏈管理，提升對外揭露品質與內部永續管理效能。 【工作內容】 1.永續報告與揭露：負責年度永續報告書之規劃、資料蒐整、跨部門訪談、撰寫與校稿，並協調第三方查證作業，確保揭露內容一致性、可驗證性與時程控管。 2.管理系統與稽核：推動並維護 ISO 管理系統之日常運作與年度稽核（如溫室氣體、碳足跡、水、環境、職安衛、能源、永續活動、永續採購等），含

工作內容 更新日期:2026-04-18 【兼職門市人員｜永康店】 工作內容 開店準備、閉店收尾 飲品製作與出杯 點單收銀、產品介紹 清洗器具與環境整理 食材盤點 主管交辦事項 排休方式 排班制，月休 8 天，需配合假日排班 這份工作在做什麼 主打新鮮甘蔗系列飲品 流程清楚，上手快 工作氛圍 店內氣氛輕鬆 同事好相處，不會互相推事 忙的時候一起撐，不會丟你一個人 老闆風格 排班穩定，不亂砍班 做得好，薪資會往上 不定期聚餐 員工購買有折扣 徵求條件 活潑外向，敢與客人互動 基本禮貌與責任感 動作俐落，不拖 願意學習 尖峰時段會忙，需要扛得住速度 適合想找穩定兼職的人 不適合只想混時間的人 職缺

徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 執行公司環境各項碳盤查作業與目標追蹤。 蒐集並分析各項節能節電推動計畫。 協助單位業務(職安衛與消防管理)執行。 推動公司環境減量指標(如:節水、減廢等管理)。 協助永續環境相關揭露(如:ISO、IFRS、TCFD等)及協助環境獎項報獎。 其他專案協助與主管交辦事項執行。 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上) 休假制度： 依公司規定 上班日期： 一個月內 工作性質： 全職 工作地點： 台北市內湖區洲子街96號4樓(內湖科技園區) 職務類別： 環境工程人員、永續管理師 需求人數： 1人 管理人數： 無 出差說明： 不需出差 外派說明： 不需外派

Global Workforce Advisory

*職位概要** 我們正與客戶合作，招聘一位客服團隊主管 – 遊戲支援，工作地點為台北。此職位向客服经理匯報，管理 15–30 名客服專員。成功的候選人將負責第一線客服團隊的日常運營，確保玩家獲得高品質服務體驗，管理輪班、指導團隊並處理複雜玩家問題。 *主要職責** 監督每日第一線客服運營，確保 服務水準協議與關鍵績效指標 達標，包括回覆時間、玩家滿意度與問題解決率。 設計並管理全天候輪班安排，遵守台灣勞動法規及休假政策。 負責新進客服專員入職培訓、持續教育及團隊能力提升。 進行工單稽核與一對一輔導，維持高標準服務品質。 擔任複雜玩家問題升級處理的最終窗口，提供及時解決方案。 維護正向、高能量的

徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 器材及環境維護 薪資待遇： 月薪 33,500 至 34,000元 休假制度： 依公司規定 上班時段： 16:00~01:00、晚班 工作性質： 全職 工作地點： 台北市中山區中山北路2段 職務類別： 清潔人員／資源回收人員 需求人數： 不拘 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨家工作 ＃24h必回覆 工作條件 學歷要求： 無限制 科系要求： 不拘 工作經驗： 不拘 身份類別： 不拘 法定保障 勞保、健保、加班費 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。 保險福利： 職災保險 應徵方式 連絡人： 王小姐 親 洽： 新

## 工作內容 更新日期:2026-04-08 １門禁管制，協助引導人員正確行進方向 ２外圍巡邏，留意異常人事物並及時回報 ３晚班：２３００～０７００（８Ｈ） 緊鄰捷運１０１站，大眾運輸通勤便利 ※此職缺工時短且薪資待遇、各項福利極佳！ 更詳細資訊請洽０９７８７３１２２５陳經理 職缺特色 準時上下班 免經驗可 ## 職缺資訊 薪資待遇 時薪 200 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 次月10日 上班地點 台北市信義區基隆路一段 地圖 #捷運市政府站走路1分鐘 上班時段 大夜班 / 23:00-07:00 休假制度 依公司規定 員工制服 公司提供 職務類別 保全人員／警

徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補

## 工作內容 更新日期:2026-04-08 1.建築物樓面清潔作業 2.垃圾處理事項、地面、廁所清潔作業 3.主管交辦事項 ## 職缺資訊 薪資待遇 時薪 196 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 每月11日 上班地點 台北市信義區松仁路 地圖 #捷運象山站走路3分鐘 上班時段 假日班 / 13:00-22:00 排班制度 排班制，每月更新班表 休假制度 依公司規定 員工制服 公司提供 職務類別 清潔工／資源回收人員 、家事服務人員 ## 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 1年以上 需求人數 不拘 可上班日 不限 管理責任 不需負擔管理責任 是否出差 不需出差/

在安永，您將有機會借助全球化的規模、全面性的支持、多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯，展示您的獨特個性，發揮個人極致潛力。您的獨特見解與專業洞察力，將使安永變得更好。加入安永，為自己打造卓越的職場經歷，並與所有優秀的安永人一起建設更美好的商業世界。 Job Description 執行企業永續報告書確信服務 執行企業溫室氣體確信服務 協助企業導入永續資訊之管理內部控制制度 協助企業導入永續揭露準則 執行各項永續績效稽核確信(如氣候相關財務揭露、自然相關財務揭露、綠色存款、永續發展債券、永續金融原則等) 各類協議程序及其他非屬歷史性財務資訊查核之執行 部分報告書輔導諮詢以及溫室氣體盤查

職缺:約僱人員 名額:1名 薪酬:約僱280薪點(月支報酬38,948元) 資格條件： 1.國內外大學以上之工業管理、職業安全、環境工程相關科系畢業，領有證書者。 2.嫻熟電腦操作及文書處理能力。 3.思慮敏捷，具積極主動之工作服務態度及溝通協調能力。 4.歡迎身心障礙者參加甄選。 5.無公務人員任用法第26條、第28條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1、第21條等依法不得任用之情形。 工作項目： 1.辦理製造業工業安全輔導工作。 2.辦理製造業環保技術輔導工作。 3.辦理污染防制設備加速折舊證明、研究發展投資抵減及進口貨品適用減免稅捐用途證明申請書案件之審核。 4.其他臨時交辦業務。