Фахівець із безпеки ( агробізнес)

Фахівець із безпеки

( Полтавський, Київський регіон та Черкаський регіон)

Надаємо бронювання.

Що потрібно робити:

• Забезпечення фізичної охорони та економічної безпеки на ввіреній зоні відповідальності
• Брати участь у визначенні напрямів розвитку, функцій, повноважень і завдань підлеглим співробітникам
• Приймання заходів щодо недопущення крадіжок і розкрадань
• Розробка, введення в дію, своєчасна актуалізація документів, що регламентують виконання завдань службою охорони
• Брати участь у проведенні розслідувань за фактами надзвичайних подій на об’єктах підприємства, приймати негайні заходи по їх усуненню
• Контролювати виконавчу дисципліну працівників служби охорони
• Дотримуєтися корпоративних цінностей і принципів, норм, політик, процедур та стандартів Компанії.

Наші очікування:

• Вища освіта
• Досвід роботи у сфері корпоративної, економічної або внутрішньої безпеки
• Практичний досвід проведення службових розслідувань, перевірок та внутрішніх аудитів.
• Розуміння процесів закупівель, управління ризиками та запобігання шахрайству.
• Досвід організації перевірок контрагентів та оцінки їх благонадійності.
• Навички аналізу фінансово-господарської діяльності та виявлення ризикових операцій.
• Впевнене володіння MS Office (Excel, PowerPoint, Word), бажано досвід роботи з системами обліку та аналітики.
• Розвинені аналітичні здібності, системне мислення та увага до деталей.
• Високий рівень відповідальності, доброчесності та стресостійкості.

Що ми пропонуємо:

Стабільність та впевненість

• Ринкову заробітну плату та системне її підвищення у рамках перегляду зарплат по компанії.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та додаткові дні за умови праці чи соціальний статус.
• Комфортний офіс у самому серці столиці.
• Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій.
• Безпечні умови праці: сертифіковані засоби захисту, спецодяг, міжнародні стандарти безпеки.

Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії

• Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси.
• Корпоративні групові заняття з англійської мови.
• Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати.
• Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій.

Пільги та підтримку

• Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків.
• Медичне страхування для співробітників та спеціальні умови страхування для членів родини.
• Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями.
• Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.

Добробут та турботу

• Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі».
• Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом.
• Пункт незламності для родини на випадок блекаутів, наявність укриттів.

Додаткові можливості

• Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих.
• Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою.

Чітку позицію

• Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід)
• Підтримка родин колег-військовослужбовців.
• Масштабна програма адаптації ветеранів.
• Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську.
• Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства.
• Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони.