Менеджер\ менеджерка з проектів навчання

Провідний фахівець/ провідна фахівчиня відділу з управління персоналом, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго. Ми забезпечуємо стабільну та надійну роботу енергетичної системи країни, що є важливим фактором для розвитку економіки та покращення якості життя українського населення.

Ми:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, бронювання.

Основні задачі:

• Розробляти та реалізовувати комплексні проєкти і програми навчання та розвитку для різних цільових аудиторій;
• Аналізувати потреби у навчанні та разом із внутрішніми замовниками формувати оптимальні навчальні рішення;
• Управляти навчальними проєктами повного циклу — від концепції та планування до реалізації й оцінки результатів;
• Брати участь у розробці програм розвитку лідерських, управлінських та корпоративних компетенцій;
• Розробляти та вдосконалювати навчальні програми, методичні й презентаційні матеріали;
• Розвивати систему внутрішніх тренерів та експертів, забезпечувати їх методичну підтримку;
• Залучати та координувати зовнішніх провайдерів, тренерів і експертів;
• Оцінювати ефективність навчання, аналізувати результати та готувати L&D-аналітику;
• Використовувати LMS, цифрові та AI-інструменти для розвитку сучасних форматів навчання.

Вимоги:

• Вища (економіка, менеджмент, педагогіка тощо);
• Додатково вітається медіація конфліктів, управління проєктами;
• Досвід роботи у сфері Learning & Development / корпоративного навчання від 5 років;
• Досвід управління навчальними проєктами від ідеї до оцінки результатів;
• Досвід розробки навчальних програм та розуміння принципів навчання дорослих;
• Навички взаємодії з внутрішніми замовниками, тренерами та зовнішніми провайдерами;
• Досвід роботи з LMS, впевнене володіння PowerPoint та Excel;
• Сильні комунікаційні й організаційні навички, самостійність та орієнтація на результат;
• Досвід розвитку внутрішніх тренерів, програм для керівників, фасилітації та використання AI-інструментів у L&D.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: 0 800 214 286 або на електронну скриньку ue@ethicontrol.com.ua з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!