Затребувані навички в Україна
Дослідіть найбільш затребувані професійні навички в Україна. Переглядайте дані в реальному часі про попит і пропозицію, надбавки до зарплат та провідні міста для найму за кожною навичкою.
На основі 21 936 вакансій - 2026
Топ 42 навичок за попитом
Roku
2 336 вакансій
Сер. зарплата
20 791 - 24 771UAH/рік
Microsoft Excel
1 726 вакансій
Сер. зарплата
21 135 - 24 429UAH/рік
Telegram
1 375 вакансій
Сер. зарплата
20 134 - 25 250UAH/рік
Python
993 вакансій
AI
891 вакансій
Комплаєнс
656 вакансій
Microsoft Azure
655 вакансій
Tiktok
618 вакансій
Сер. зарплата
18 313 - 25 188UAH/рік
Наставництво
596 вакансій
Докер
543 вакансій
Data Analytics
500 вакансій
SQL
485 вакансій
Jira
465 вакансій
Ci Cd
462 вакансій
Continuous Integration
458 вакансій
Kubernetes
457 вакансій
Quality Assurance
455 вакансій
Analytics
441 вакансій
JavaScript
411 вакансій
React
410 вакансій
CRM
380 вакансій
Microsoft Typescript
369 вакансій
TypeScript
369 вакансій
SQL
362 вакансій
Сер. зарплата
45 600 - 61 800EUR/рік
Microsoft Powerpoint
359 вакансій
Сер. зарплата
20 000 - 26 667UAH/рік
Sick Leave
353 вакансій
Комунікація
345 вакансій
Сер. зарплата
59 131 - 80 661UAH/рік
PostgreSQL
343 вакансій
Troubleshooting
341 вакансій
Python
331 вакансій
Сер. зарплата
16 553 - 16 553PLN/рік
Professional Development
323 вакансій
Flexible Working
306 вакансій
Java
303 вакансій
Linkedin Learning
293 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Diversity
290 вакансій
Node.js
286 вакансій
Health Care
282 вакансій
Метро
281 вакансій
Сер. зарплата
20 526 - 23 961UAH/рік
Microsoft PowerPoint
276 вакансій
Power BI
276 вакансій
Mental Health
268 вакансій
GitHub
267 вакансій
Цей звіт про навички показує найбільш затребувані професійні навички в Україна за 2026. Дані отримано з активних вакансій по всій країні, що відображають попит роботодавців у реальному часі.
Кожна сторінка навички надає унікальний аналіз пропозиції та попиту, порівнюючи кількість вакансій, що вимагають навичку, з кількістю фахівців, які нею володіють. Використовуйте ці дані для планування кар'єрного розвитку, виявлення прогалин у навичках та розуміння надбавок до зарплат.