Затребувані навички в Україна
Дослідіть найбільш затребувані професійні навички в Україна. Переглядайте дані в реальному часі про попит і пропозицію, надбавки до зарплат та провідні міста для найму за кожною навичкою.
На основі 27 226 вакансій - 2026
Топ 41 навичок за попитом
Roku
2 880 вакансій
Сер. зарплата
20 922 - 24 908UAH/рік
Microsoft Excel
2 166 вакансій
Сер. зарплата
21 135 - 24 429UAH/рік
Telegram
1 710 вакансій
Сер. зарплата
20 383 - 25 570UAH/рік
AI
1 176 вакансій
Python
1 084 вакансій
Комплаєнс
959 вакансій
Наставництво
836 вакансій
Tiktok
756 вакансій
Сер. зарплата
18 313 - 25 188UAH/рік
Data Analytics
704 вакансій
Microsoft Azure
701 вакансій
SQL
634 вакансій
Analytics
602 вакансій
Continuous Integration
596 вакансій
Quality Assurance
595 вакансій
Ci Cd
593 вакансій
Докер
569 вакансій
CRM
539 вакансій
Комунікація
528 вакансій
Сер. зарплата
55 356 - 75 334UAH/рік
Jira
514 вакансій
Sick Leave
511 вакансій
Troubleshooting
495 вакансій
Professional Development
494 вакансій
Kubernetes
488 вакансій
Python
457 вакансій
Сер. зарплата
16 553 - 16 553PLN/рік
Diversity
439 вакансій
Microsoft Powerpoint
435 вакансій
Сер. зарплата
20 000 - 26 667UAH/рік
JavaScript
435 вакансій
SQL
427 вакансій
Сер. зарплата
45 600 - 61 800EUR/рік
Flexible Working
417 вакансій
React
416 вакансій
Competencies
399 вакансій
Mental Health
390 вакансій
Health Care
386 вакансій
Управління проєктами
376 вакансій
Presentations
371 вакансій
Microsoft Typescript
365 вакансій
TypeScript
365 вакансій
Microsoft PowerPoint
363 вакансій
Бізнес-аналітика
361 вакансій
Networking Telecommunications
353 вакансій
PostgreSQL
341 вакансій
Цей звіт про навички показує найбільш затребувані професійні навички в Україна за 2026. Дані отримано з активних вакансій по всій країні, що відображають попит роботодавців у реальному часі.
Кожна сторінка навички надає унікальний аналіз пропозиції та попиту, порівнюючи кількість вакансій, що вимагають навичку, з кількістю фахівців, які нею володіють. Використовуйте ці дані для планування кар'єрного розвитку, виявлення прогалин у навичках та розуміння надбавок до зарплат.