I. Công tác quản lý phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) 1. Định kỳ lập kế hoạch công việc của bộ phận và cá nhân theo Quy định. 2. Chỉ đạo tổ chức triển khai kế hoạch và phân công công việc cho cán bộ nhân viên (CBNV) trong phòng. 3. Chủ trì đánh giá kết quả công việc của CBNV trực thuộc. 4. Đào tạo ngh