10 job opportunities for labor relations in Việt Nam updated today
job offers found
MSDJob Description Role Purpose As an HR Business Partner your impact will be seen by your ability to: Establish strong & influential relationships with leaders and managers in your client group, providing sound advice, support and counsel aligned with HR & business strategy. Shape future workforce pri
Tuyển dụng Trưởng bộ phận Nhân sự Ứng tuyển TIÊU CHUẨN YÊU CẦU Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HR tổng hợp, trong đó: Có kinh nghiệm trực tiếp làm công – lương – BHXH – quan hệ lao động tại các công ty sản
Firmly implement the Group’s strategic direction and management systems, acting as the No.1 leader of the factory to ensure the Vietnam plant’s operations are fully aligned with Group requirements. Lead the factory from 0 to 1 during the setup and transition phase, including organizational structure
Mô tả công việc (1) Lương, thưởng, bảo hiểm, thuế – Full-cycle Payroll Phụ trách full-cycle payroll: tổng hợp dữ liệu, tính lương – thưởng, đối soát, chốt lương và phối hợp chi trả đảm bảo chính xác, đúng hạn. Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe PVI (tăng/giảm,
Bravestars GamesMô tả công việc (1) Lương, thưởng, bảo hiểm, thuế – Full-cycle Payroll Phụ trách full-cycle payroll: tổng hợp dữ liệu, tính lương – thưởng, đối soát, chốt lương và phối hợp chi trả đảm bảo chính xác, đúng hạn. Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe PVI (tăng/giảm,
Firmly implement the Group’s strategic direction and management systems, acting as the No.1 leader of the factory to ensure the Vietnam plant’s operations are fully aligned with Group requirements. Lead the factory from 0 to 1 during the setup and transition phase, including organizational structure
MSDJob Description Role Purpose As an HR Business Partner your impact will be seen by your ability to: Establish strong & influential relationships with leaders and managers in your client group, providing sound advice, support and counsel aligned with HR & business strategy. Shape future workforce pri
Tuyển dụng Trưởng bộ phận Nhân sự Ứng tuyển TIÊU CHUẨN YÊU CẦU Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HR tổng hợp, trong đó: Có kinh nghiệm trực tiếp làm công – lương – BHXH – quan hệ lao động tại các công ty sản
Mô tả công việc (1) Lương, thưởng, bảo hiểm, thuế – Full-cycle Payroll Phụ trách full-cycle payroll: tổng hợp dữ liệu, tính lương – thưởng, đối soát, chốt lương và phối hợp chi trả đảm bảo chính xác, đúng hạn. Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe PVI (tăng/giảm,
Bravestars GamesMô tả công việc (1) Lương, thưởng, bảo hiểm, thuế – Full-cycle Payroll Phụ trách full-cycle payroll: tổng hợp dữ liệu, tính lương – thưởng, đối soát, chốt lương và phối hợp chi trả đảm bảo chính xác, đúng hạn. Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe PVI (tăng/giảm,
Role Overview We are looking for a highly experienced HR-Legal Counsel specializing in Vietnamese labour law, with a strong focus on employee relations and case management. This role will take ownership of complex and sensitive employee matters, ensuring all actions are legally sound, well-documente
Đơn vị: Hệ thống Giáo dục Sunshine Maple Bear Thời gian làm việc:: Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00, nghỉ trưa 12h00 – 13h00 + Thứ 7: 8h00 – 12h00 Địa điểm làm việc: Khu đô thị Sunshine Riverside Phú Thượng, Tây Hồ, Hà Nội 1. Công tác Tuyển dụng Phối hợp với các Phòng/Ban/Đơn vị rà soát, tổng hợp nhu cầu
MSDJob Description Role Purpose As an HR Business Partner your impact will be seen by your ability to: Establish strong & influential relationships with leaders and managers in your client group, providing sound advice, support and counsel aligned with HR & business strategy. Shape future workforce pri
Firmly implement the Group’s strategic direction and management systems, acting as the No.1 leader of the factory to ensure the Vietnam plant’s operations are fully aligned with Group requirements. Lead the factory from 0 to 1 during the setup and transition phase, including organizational structure
Purpose of the position: The Human Resources Director is responsible for shaping and driving strategic leadership and governance for Human Resources across Vietnam and India, covering both blue-collar and white-collar workforces, ensuring people strategies, HR systems, and practices effectively supp
144.325.000 ₫ – 229.430.000 ₫mỗi năm
Estimation confidence: Low
Estimate based on market data. Actual salaries may vary depending on experience, company, and location.
Find labor relations job offers in the top cities in Việt Nam