Thanh Bình Ftu

Ngành nghề: Kinh Doanh thương mại, xuất nhập khẩu, cơ khí. Quy mô: > 400 nhân sự. Quản lý: 3 nhân viên

Phó Phòng Nhân sự - Phụ trách C&B - Công ty TNHH Công nghiệp Phú Thái (PHU THAI CAT)

(2020-03)

Ngành nghề: Kinh Doanh thương mại, xuất nhập khẩu, cơ khí. Quy mô: > 400 nhân sự. Quản lý: 3 nhân viên

• Xây dựng cơ cấu tổ chức khi có thay đổi
• Lập, kiểm soát định biên nhân sự và ngân sách nhân sự hàng năm
• Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ nhân sự, data nhân sự
• Chịu trách nhiệm chính trong dự án E-Office - module nhân sự (đăng kí nghỉ, chấm công, đăng kí làm thêm giờ...) và dự án bảo vệ dữ liệu
• Chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan chức năng
• Trực tiếp quản lý và thực hiện chu kì tính lương, BHXH, thuế TNCN hàng tháng cho quy mô hơn 400 nhân sự đa chinh nhánh toàn quốc, bao gồm khối văn phòng, khối kho vận và xưởng
• Nghiên cứu thị trường về dải lương, tối ưu hoá chính sách thưởng, quản trị rủi ra pháp lý và chuyển đổi số công tác C&B
• Xây dựng chương trình KPI, đánh giá nhân sự, đánh giá tăng lương người lao động hàng năm
• Quản lý các chương trình phúc lợi: Chăm sóc sức khỏe, phụ cấp, bảo hiểm, incentive, commission, công tác phí
• Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên
• Tự động hoá chấm công, đăng kí làm thêm giờ và gửi payslip
• Là đầu mối làm việc với công đoàn cấp trên, triển khai và thực các công việc từ công đoàn cấp trên
• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Tài chính kế toán và cấp trên trong việc hoạch định, đối soát ngân sách quỹ lương hàng năm
• Kiểm soát ngân sách công đoàn cơ sở
• Đảm bảo các chính sách lao động, bảo hiểm, phúc lợi tuân thủ Luật lao động, không xảy ra tranh chấp
• Quản lý, đánh giá nhà cung cấp và Đảm bảo quy trình thanh toán của bộ phận
• Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ về nghiệp vụ, cập nhật các thay đổi về luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định của nhà nước liên quan đến lao động

Quản lý Nhân sự - The Hour Glass S&S

(2019-09 - 2020-03)

Ngành nghề: Kinh Doanh bán lẻ. Quy mô: 200 nhân sự tại HN và HCM. Chịu trách nhiệm toàn bộ các nghiệp vụ của Phòng Nhân sự, quản lý đơn vị dịch vụ thuê ngoài cho hơn 200 nhân sự tại Hà Nội và Hồ Chí Minh bao gồm khối văn phòng và khối bán lẻ.

• Quản lý, kiểm tra hoạt động tuyển dụng, tính lương, kê khai BHXH, thuế TNCN từ đơn vị thuê ngoài (Mazars)
• Giải đáp các thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ chính sách và tiền lương
• Xây dựng và thực hiện chính sách commission
• Tổ chức đào tạo
• Lập kế hoạch nhân sự và ngân sách năm
• Xây dựng các quy trình, quy định thuộc phòng Nhân sự
• Tổ chức khám sức khoẻ, Team building, Year-end Party, gia hạn bảo hiểm sức khoẻ 24/7

Chuyên viên nhân sự - Công ty Cổ phần Logistics ASG (ASGL)

(2014-09 - 2019-05)

Ngành nghề: Logistics. Quy mô: 400 nhân sự

• Tổng hợp chấm công, tính lương tháng, lương làm thêm giờ, lương bổ sung, lương KPI, các loại phụ cấp
• Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên mới, gia hạn hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
• Báo tăng/giảm BHXH, tính toán, đối chiếu và nộp tiền BHXH hàng tháng
• Giải quyết chế độ ốm đau thai sản và thanh toán cho người lao động
• Đăng kí MST, Đăng kí người phụ thuộc, kê khai thuế hàng tháng và quyết toán thuế TNCN
• Tham gia xây dựng chương trình KPI
• Làm các báo cáo liên quan đến lao động, tiền lương
• Phụ trách ISO (Xây dựng các quy trình, quy định của Công ty)
• Tham gia xây dựng phần mềm nhân sự

Trưởng nhóm Kế hoạch hàng nhập - Công ty Cổ phần Logistics ASG (ASGL)

(2013-08 - 2014-08)

Thạc sĩ - Quản trị nhân lực - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (2020 - 2022)

Cử nhân - Kinh tế đối ngoại - Trường Đại học Ngoại thương (2009 - 2013)