Kỹ năng được yêu cầu cao tại Việt Nam
Khám phá các kỹ năng chuyên môn được tìm kiếm nhiều nhất tại Việt Nam. Xem dữ liệu cung cầu thời gian thực, mức lương thưởng và các thành phố tuyển dụng hàng đầu cho từng kỹ năng.
Dựa trên 62.194 tin tuyển dụng - 2026
Top 32 kỹ năng theo nhu cầu
team-building
5.073 vị trí tuyển dụng
education-training
4.412 vị trí tuyển dụng
training-certification
4.166 vị trí tuyển dụng
ecology-environment
3.858 vị trí tuyển dụng
performance-indicator
3.550 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
12.000.000 - 15.000.000VND/năm
online
3.101 vị trí tuyển dụng
microsoft-powerpoint
2.823 vị trí tuyển dụng
Tuân thủ
2.349 vị trí tuyển dụng
consumer-marketing
2.274 vị trí tuyển dụng
artificial-intelligence
2.225 vị trí tuyển dụng
Python
2.204 vị trí tuyển dụng
information-technology
2.097 vị trí tuyển dụng
Giao tiếp
1.540 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
13.412.866 - 20.062.336VND/năm
microsoft-excel
1.512 vị trí tuyển dụng
clubs-organizations
1.463 vị trí tuyển dụng
Microsoft Excel
1.434 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
11.855.329 - 25.067.762VND/năm
canva
1.358 vị trí tuyển dụng
digital-marketing
1.311 vị trí tuyển dụng
Lao script
1.265 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
8.192.162 - 20.729.367VND/năm
data-analytics
1.215 vị trí tuyển dụng
mentoring
1.206 vị trí tuyển dụng
health-care
1.202 vị trí tuyển dụng
Java
1.199 vị trí tuyển dụng
quality-assurance
1.173 vị trí tuyển dụng
presentations
1.156 vị trí tuyển dụng
SAP
1.112 vị trí tuyển dụng
microsoft-azure
1.053 vị trí tuyển dụng
Công nhân bến cảng
1.009 vị trí tuyển dụng
SQL
987 vị trí tuyển dụng
JavaScript
985 vị trí tuyển dụng
computer-science
943 vị trí tuyển dụng
CRM
939 vị trí tuyển dụng
Báo cáo phân tích kỹ năng này cho thấy các kỹ năng chuyên môn được yêu cầu nhiều nhất tại Việt Nam trong năm 2026. Dữ liệu được thu thập từ các tin tuyển dụng đang hoạt động trên toàn quốc, phản ánh nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng.
Mỗi trang kỹ năng cung cấp phân tích cung cầu riêng biệt, so sánh số lượng việc làm yêu cầu kỹ năng đó với số lượng chuyên gia sở hữu kỹ năng. Sử dụng dữ liệu này để định hướng phát triển nghề nghiệp, xác định khoảng trống kỹ năng và hiểu mức lương thưởng.