Kỹ năng được yêu cầu cao tại Việt Nam
Khám phá các kỹ năng chuyên môn được tìm kiếm nhiều nhất tại Việt Nam. Xem dữ liệu cung cầu thời gian thực, mức lương thưởng và các thành phố tuyển dụng hàng đầu cho từng kỹ năng.
Dựa trên 57.352 tin tuyển dụng - 2026
Top 32 kỹ năng theo nhu cầu
team-building
4.630 vị trí tuyển dụng
education-training
4.023 vị trí tuyển dụng
training-certification
3.787 vị trí tuyển dụng
ecology-environment
3.535 vị trí tuyển dụng
performance-indicator
3.294 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
12.000.000 - 15.000.000VND/năm
online
2.797 vị trí tuyển dụng
microsoft-powerpoint
2.739 vị trí tuyển dụng
Tuân thủ
2.200 vị trí tuyển dụng
Python
2.138 vị trí tuyển dụng
consumer-marketing
2.053 vị trí tuyển dụng
artificial-intelligence
2.025 vị trí tuyển dụng
information-technology
1.934 vị trí tuyển dụng
microsoft-excel
1.470 vị trí tuyển dụng
clubs-organizations
1.356 vị trí tuyển dụng
canva
1.309 vị trí tuyển dụng
Microsoft Excel
1.281 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
11.888.283 - 25.985.253VND/năm
digital-marketing
1.194 vị trí tuyển dụng
Lao script
1.167 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
7.973.364 - 20.712.420VND/năm
Java
1.158 vị trí tuyển dụng
Giao tiếp
1.128 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
13.968.072 - 19.933.625VND/năm
data-analytics
1.125 vị trí tuyển dụng
mentoring
1.103 vị trí tuyển dụng
health-care
1.098 vị trí tuyển dụng
SAP
1.080 vị trí tuyển dụng
presentations
1.077 vị trí tuyển dụng
quality-assurance
1.041 vị trí tuyển dụng
microsoft-azure
1.020 vị trí tuyển dụng
Công nhân bến cảng
966 vị trí tuyển dụng
JavaScript
947 vị trí tuyển dụng
SQL
929 vị trí tuyển dụng
computer-science
879 vị trí tuyển dụng
CRM
869 vị trí tuyển dụng
Báo cáo phân tích kỹ năng này cho thấy các kỹ năng chuyên môn được yêu cầu nhiều nhất tại Việt Nam trong năm 2026. Dữ liệu được thu thập từ các tin tuyển dụng đang hoạt động trên toàn quốc, phản ánh nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng.
Mỗi trang kỹ năng cung cấp phân tích cung cầu riêng biệt, so sánh số lượng việc làm yêu cầu kỹ năng đó với số lượng chuyên gia sở hữu kỹ năng. Sử dụng dữ liệu này để định hướng phát triển nghề nghiệp, xác định khoảng trống kỹ năng và hiểu mức lương thưởng.