Kỹ năng được yêu cầu cao tại Việt Nam
Khám phá các kỹ năng chuyên môn được tìm kiếm nhiều nhất tại Việt Nam. Xem dữ liệu cung cầu thời gian thực, mức lương thưởng và các thành phố tuyển dụng hàng đầu cho từng kỹ năng.
Dựa trên 64.071 tin tuyển dụng - 2026
Top 32 kỹ năng theo nhu cầu
team-building
5.261 vị trí tuyển dụng
education-training
4.562 vị trí tuyển dụng
training-certification
4.304 vị trí tuyển dụng
ecology-environment
3.944 vị trí tuyển dụng
performance-indicator
3.707 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
9.500.000 - 12.500.000VND/năm
online
3.190 vị trí tuyển dụng
microsoft-powerpoint
2.883 vị trí tuyển dụng
consumer-marketing
2.436 vị trí tuyển dụng
Tuân thủ
2.392 vị trí tuyển dụng
artificial-intelligence
2.293 vị trí tuyển dụng
Python
2.224 vị trí tuyển dụng
information-technology
2.158 vị trí tuyển dụng
Giao tiếp
1.688 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
13.119.525 - 19.465.760VND/năm
microsoft-excel
1.535 vị trí tuyển dụng
Microsoft Excel
1.507 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
11.911.786 - 24.768.829VND/năm
clubs-organizations
1.501 vị trí tuyển dụng
canva
1.376 vị trí tuyển dụng
digital-marketing
1.369 vị trí tuyển dụng
Lao script
1.293 vị trí tuyển dụng
Mức lương trung bình
8.305.301 - 20.730.907VND/năm
health-care
1.239 vị trí tuyển dụng
data-analytics
1.237 vị trí tuyển dụng
mentoring
1.233 vị trí tuyển dụng
Java
1.217 vị trí tuyển dụng
quality-assurance
1.204 vị trí tuyển dụng
presentations
1.176 vị trí tuyển dụng
SAP
1.124 vị trí tuyển dụng
microsoft-azure
1.067 vị trí tuyển dụng
Công nhân bến cảng
1.020 vị trí tuyển dụng
SQL
1.019 vị trí tuyển dụng
JavaScript
996 vị trí tuyển dụng
computer-science
958 vị trí tuyển dụng
CRM
958 vị trí tuyển dụng
Báo cáo phân tích kỹ năng này cho thấy các kỹ năng chuyên môn được yêu cầu nhiều nhất tại Việt Nam trong năm 2026. Dữ liệu được thu thập từ các tin tuyển dụng đang hoạt động trên toàn quốc, phản ánh nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng.
Mỗi trang kỹ năng cung cấp phân tích cung cầu riêng biệt, so sánh số lượng việc làm yêu cầu kỹ năng đó với số lượng chuyên gia sở hữu kỹ năng. Sử dụng dữ liệu này để định hướng phát triển nghề nghiệp, xác định khoảng trống kỹ năng và hiểu mức lương thưởng.