Antonella Durando

Psicóloga, + 4 años de experiencia en RRHH, liderando procesos de selección y gestión de talentos. Mi trayectoria incluye roles como Analista de RR.HH, Consultora de HR y Consultora Senior en Recruiting, experiencias que fortalecieron mi capacidad analítica, mi adaptabilidad a distintos entornos y mi eficacia para trabajar en equipo. Comprometida, gran capacidad analítica y de adaptación, habituada a un alto nivel de exigencia y al trabajo en equipo.

Mi objetivo es contribuir al crecimiento y éxito de las empresas a través de la gestión efectiva de su talento humano.

Responsable de RRHH

Granger Nutrición (startup) | Abr 2025 - actualidad

Construí y lideré el área de People desde cero, siendo la única responsable, acompañando el crecimiento acelerado del equipo de 15 a 49 trabajadores en menos de un año (+227%) en un contexto de startup con alta demanda y ritmo exigente, gestionando equipos presenciales y remotos.

Ejecuté procesos de reclutamiento y selección de punta a punta —publicación, filtrado,

coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos— de forma directa y articulando con consultoras externas. Acompañé a líderes en cada incorporación asegurando alineación con cultura y negocio.

Diseñé e implementé el onboarding de nuevos ingresos y participé en la definición y actualización de descriptivos de puestos, garantizando claridad de roles y responsabilidades.

Organicé la estructura salarial y conduje negociaciones con trabajadores dentro y fuera de convenio, realizando ajustes y seguimiento según índices de mercado, Ley de Contrato de

Trabajo y convenios colectivos aplicables.

Gestioné contratos, documentación, vacaciones y procesos administrativos del área con foco en orden, prolijidad y cumplimiento normativo. Participé en la implementación de

Odoo como sistema de gestión integral.

Fui el punto de contacto directo para trabajadores y líderes en clima laboral, comunicación interna, liderazgo y motivación, detectando fricciones y escalando con criterio.

Documenté y optimicé procesos internos, diseñé esquemas de evaluación de desempeño y criterios para bonos, construyendo orden y estructura en un contexto de crecimiento constante.

Uso Claude, ChatGPT, ClickUp y Google Workspace como herramientas de trabajo diario para multiplicar capacidad de ejecución, con mentalidad autodidacta orientada a automatizar y escalar procesos.

Reclutadora

Nergis S.R.L. (remoto) | oct 2024 - act

Trabajé de forma remota gestionando simultáneamente múltiples procesos de selección para clientes de distintas industrias y niveles organizacionales.

Lideré procesos completos de atracción y selección de punta a punta para perfiles Junior,

Semi-Senior, Senior y Especialista en áreas como RRHH, Retail, Consumo Masivo,

Comercial, Logística, Producción, Calidad, Ingeniería, I+D, Comercio Exterior y Customer

Experience.

Psicóloga Laboral

Nella Consultora (independiente) | abr 2023 - act

Psicóloga Laboral independiente, brindé servicios de reclutamiento, selección y consultoría a empresas locales e internacionales, desempeñando roles de HRBP, consultora de selección y asesora organizacional.

Ejecuté procesos integrales de selección: publicación, análisis de CV, entrevistas por competencias, evaluación de perfiles, informes y feedback a candidatos y clientes.

Recluté para múltiples niveles y áreas: Comunicación, Marketing, RRHH,

Administración, Contabilidad, Comercial, Logística, Salud, Estética, Consumo Masivo,

Retail y Ecommerce, entre otras.

Desarrollé áreas de RRHH en empresas clientes, brindé asesoramiento estratégico a líderes en clima, comunicación y desempeño, y diseñé capacitaciones personalizadas.

Asesoré a candidatos en búsqueda laboral y marca personal: CV, LinkedIn y preparación para entrevistas.

Desarrollé contenido de Psicología Laboral para redes sociales de consultoras.

Analista Generalista de RRHH

Carlos Andretich SA | dic 2021 - abr 2023

Empresa familiar del sector industrial donde fui referente única de RRHH, gestionando el área de forma integral y transversal.

Ejecuté procesos de reclutamiento y selección de punta a punta, realicé análisis organizacional, optimicé descriptivos de puestos y actualicé el organigrama.

Lideré reuniones semanales con coordinadores para reducir fricciones y fortalecer el trabajo en equipo; mejoré la comunicación interna y ejecuté iniciativas de bienestar:

capacitaciones, eventos y celebraciones.

Gestioné legajos, altas, bajas e interacciones con AFIP; generé novedades para liquidación de sueldos, confeccioné reportes de indicadores y di seguimiento a la legislación laboral vigente.

Implementé convenios de sustentabilidad ambiental con el Instituto para el Desarrollo

Sustentable.

Licenciatura en Psicología

Universidad Católica de Santiago del Estero (DAR) | 2012 - 2017