Responsable de Recursos Humanos en Asoko Tempo SA
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Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal.
Reclutamiento y selección de candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Confección de Informes de entrevistas.
Preparación y envío de informes gerenciales. Control del armado de novedades para la liquidación de sueldos (distintos convenios)
Armado de perfiles de puestos. Inducción del personal que ingresa. Redacción de sanciones disciplinarias.
Colaboración para la firma de contratos
Altas y bajas en AFIP.
Reclutamiento y Selección de personal (Manejo plataformas de reclutamiento y entrevistas laborales).
Motivación.
Administración de personal.
Gestión de incentivos y comisiones.
Tareas varias inherentes a la posición.
Generalista de Recursos Humanos Asoko tempo Reclutamiento y selección de candidatos Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales Confección de Informes de entrevistas Armado de novedades para la liquidación de sueldos (distintos convenios) Conocimiento de CCT Armado de legajos Colaboración para la firma de contratos Entrega de EPP Altas y bajas en AFIP Tareas varias inherentes a la posición Enero 2023 - Actualmente Analista de Recursos Humanos Soft Bodega Domaine Bousquet Capacitación y Desarrollo Selección de Personal Preocupacionales. Inducción del personal. Evaluación de desempeño. Responsabilidad social empresaria.
Laboral y motivación. Diciembre 2022 - Enero 2023
Paso Hondo S.R.L. Responsable de Recursos Humanos, Gestión administrativa : carga de novedades liquidación de sueldos y jornales, ART (denuncia de siniestros, cobro de reintegros, seguimiento de siniestros), F.931, liquidación de indemnizaciones.
Subsecretaria de Trabajo, gestión de legajos personales. Trámites en organismos de contralor autárquicos, Bajo convenio de OSPAV y OSPRERA, alta temprana AFIP, Bajas AFIP, liquidación y pago de sueldos operarios permanentes. Reclutamiento y selección de per Octubre 2005 - Febrero 2011
Lic. en Relaciones Humanas
Lic. en Relaciones Públicas.
