Diego Cáceres

Licenciado en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en administración de personal, payroll y compensaciones. Manejo análisis salarial, estructuras de remuneración, control de costos laborales y procesos de liquidación. Mi estilo de trabajo combina mirada analítica, orden y capacidad para crear esquemas de compensación claros, brindando información confiable que mejora decisiones y procesos.

Uso Excel avanzado, dashboards, inteligencia artificial aplicada a RR.HH y tengo formación en People Analytics y compensación total. Mis habilidades digitales incluyen manejo avanzado de Office, NEXUS y TAW, nivel intermedio en Google Drive, ARCA y Humand, además de experiencia con ChatGPT, Claude y Gemini.

Analista de Compensaciones y Beneficios at Establecimiento Las Marías (2023-02 – 2026-02)

Análisis de mercado salarial, benchmarking y diseño de estructuras de remuneración con enfoque en equidad interna y competitividad salarial.

• Me encargué del análisis de mercado salarial, benchmarking y diseño de estructuras de remuneración.
• Manejé políticas de compensación fija y variable, control de costos laborales y procesos de liquidación.
• Aporté una mirada analítica y orden para crear esquemas claros que mejoran la equidad interna y la competitividad salarial, ofreciendo información confiable que facilita decisiones en Recursos Humanos.

Analista de Recursos Humanos at Establecimiento Las Marías (2016-05 – 2023-01)

Liquidación de sueldos, administración de personal y cargas sociales en múltiples convenios colectivos.

• Liquidé sueldos y cargas sociales en distintos convenios colectivos para grandes dotaciones.
• Administré personal y legajos laborales, presenté F.931 y generé VEP.
• Gestioné el Libro de Sueldos Digital y realicé altas y bajas ante ARCA.
• Logro: Amplié mi alcance técnico al pasar de liquidaciones de convenio único a esquemas multiconvenio, asumiendo además el cierre integral de cargas sociales con precisión y cumplimiento normativo.

Asistente de Recursos Humanos at Forestadora Tapebicuá SA (2007-02 – 2016-04)

Liquidación de sueldos, control de asistencia, administración de legajos y liderazgo en implementación de sistemas digitales.

• Me responsabilicé de la liquidación de sueldos y controlé asistencia.
• Administré legajos y documentación laboral, atendí y resolví conflictos internos y brindé soporte en procesos de RRHH.
• Logro: Lideré la implementación de los sistemas Nexus y TAW, impulsando la digitalización del control de asistencia y la gestión de personal. El proyecto mejoró la calidad de datos para la liquidación, redujo desvíos y fortaleció decisiones basadas en información confiable.

Diplomatura in People Analytics – Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) (2025)

Posgrado in Compensación Total – Universidad de Belgrano (2025)

Licenciado in Recursos Humanos – Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) (2021)

Técnico in Administración de Recursos Humanos – Instituto Hernando Arias de Saavedra (2014)

Analista in Programador en Sistemas – Instituto Superior de Formación Docente (2010)