Graciela Nequi

Consultor funcional con más de 19 años de experiencia en sistemas de nómina y recursos humanos, especializada en la configuración y soporte de soluciones ERP. Ha desarrollado su carrera liderando proyectos de integración de datos, generación de reportes y capacitación de usuarios en sectores bancarios e industriales. Su conocimiento en procesos de nómina y manejo de herramientas como Oracle HCM, SAP HR y Meta4 le permite aportar mejoras tangibles en la eficiencia operativa y la correcta gestión de datos.

Busca aportar su experiencia y visión estratégica al puesto de consultora funcional, contribuyendo a la transformación digital y la optimización de procesos en la empresa.

Funcional HCM at ORACLE ARGENTINA (2018-01 – 2020-04)

• Configuró reglas de ausentismo para nómina argentina bajo convenio bancario, asegurando la correcta parametrización y cumplimiento normativo.
• Desarrolló reportes de nómina adaptados a las necesidades del cliente, facilitando la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores clave.
• Implementó alertas automáticas a usuarios mediante correo electrónico y notificaciones, mejorando la comunicación interna y la gestión de incidencias.
• Gestionó la importación y exportación de datos a través de APIs y herramientas internas, supervisando la integridad de la información y corrigiendo inconsistencias.
• Aplicó la metodología SCRUM para la gestión ágil de proyectos, promoviendo la colaboración y la entrega continua de valor.

Analista de procesos at GRUPO JARDIN DEL PILAR (2015-11 – 2017-12)

• Brindó soporte a funcionalidades y procesos del sistema, garantizando la continuidad operativa y la resolución eficiente de incidencias.
• Ejecutó y supervisó procesos en SQL, realizando relevamientos y correcciones para mantener la integridad de los datos.

Soporte Técnico at META4 ARGENTINA (2012-08 – 2015-03)

• Elaboró reportes personalizados según requerimientos específicos de clientes, adaptando soluciones a las necesidades de cada organización.
• Ejecutó procesos y seguimientos en SQL, identificando y corrigiendo errores para asegurar la fiabilidad de la información.
• Brindó soporte y gestionó conceptos de nómina conforme a los cambios en la legislación laboral argentina, facilitando la adaptación del sistema a nuevas normativas.

Funcional SAP HR at NORTHGATEARINSO (2010-11 – 2011-07)

• Prestó consultoría funcional y configuró cálculos de nómina, mejorando la eficiencia de los procesos internos.
• Importó y exportó datos para asegurar la integridad y continuidad de la información en el sistema.
• Brindó soporte a funcionalidades y procesos, garantizando la operatividad del sistema SAP HR.

Consultor Funcional at META4 ARGENTINA (2009-10 – 2010-10)

• Implementó procesos y cálculos de nómina para empleados mensuales y quincenales, asegurando precisión y cumplimiento de convenios.
• Configuró actualizaciones de Meta4 PeopleNet para mantener la conformidad con convenios bancarios, UOM, ASIMRA, textil y gráficos.
• Diseñó y configuró procesos funcionales que integraron la gestión de nómina en sectores comerciales y bancarios.

Consultor Funcional at BDO TECNOLOGÍA (2007-02 – 2009-09)

• Relevó necesidades, documentó procesos e implementó el sistema Meta4 HR para nómina argentina, asegurando la correcta integración y funcionamiento.

Analista de procesos at LATIN PANEL (2005-06 – 2007-01)

• Identificó necesidades y documentó procesos para mejorar la integración entre módulos del sistema.
• Desarrolló reportes y requerimientos que facilitaron la gestión de ventas, cobranzas y contabilidad.
• Administró bases de datos SQL para asegurar la transferencia y análisis correcto de datos.

Implementador de sistema de ausentismo at INTELEKTRON (2005-03 – 2005-05)

• Instaló, configuró y puso en marcha el sistema de ausentismos REWIN, incluyendo la importación de fichadas desde relojes y parametrizaciones según métricas empresariales.

Capacitador at INSTITUTO CITECH (2004-03 – 2004-12)

• Capacitó usuarios en ERP Tango Gestión 2000, mejorando el manejo de formularios y configuraciones.
• Enseñó teoría de conceptos y leyes laborales para optimizar el uso del sistema.
• Atendió requerimientos diversos, asegurando la correcta aplicación del software.

Tecnicatura Superior in Ciencias de Datos – TECLAB (2025)

Analista de sistemas Universitas Estudios Superiores (2002)

Certificado in SAP HR – BUFFA SISTEMAS (2010-07)