Julio Aedo

Profesional de Recursos Humanos con 16 años de experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales, selección, desarrollo organizacional, capacitación y mejora de procesos.

Experiencia en Salud, Energía, Servicios y organizaciones de gran dotación. Trayectoria en estructuración de áreas de RRHH, implementación de SAP RRHH, HR Analytics y tableros Power BI, gestión de nómina masiva, evaluación de desempeño y desarrollo de talento. Licenciado en RRHH (promedio 9,19; mención honorífica), Posgrado en Gestión de Proyectos e Inglés avanzado.

Referente de Selección, Desarrollo y Capacitación - Policlínico Modelo de Cipolletti - Cipolletti, Río Negro

(2025-01)

• Gestión de búsquedas de personal médico y administrativo, descripción de puestos y procesos de selección.
• Diagnóstico organizacional, evaluaciones de desempeño y desarrollo de programas de capacitación continua.
• Participación en desarrollo de SGI y acciones de promoción de marca institucional.

Referente Comercial - Wokerfi SRL

(2024-01 - 2024-12)

• Ampliación de cartera de clientes mediante estrategias de marketing y visitas comerciales.
• Desarrollo de la página web oficial, contribuyendo a la visibilidad institucional.

Líder de Selección y Desarrollo de RRHH - Sanatorio Río Negro S.A.

(2022-01 - 2023-12)

• Gestión end-to-end de búsquedas de personal y perfiles ejecutivos/sanitarios para sanatorios regionales.
• Diseño de programas de desarrollo profesional, retención y fidelización de talento.
• Coordinación de actividades y eventos institucionales.

Coordinador General de RRHH - Recyser SRL & Power Plus SRL

(2021-01 - 2022-12)

Creación y estructuración del Departamento de RRHH desde cero: políticas, manuales, selección, capacitación y beneficios. Gestión de liquidación de sueldos. Seguimiento del cumplimiento de procesos de seguridad e Higiene. Implementación de SGI.

• Resultados: reducción del 30% en el tiempo de contratación e incremento del 25% en la retención de empleados.

Analista Senior de RRHH & HR Analytics - Electrificadora Del Valle S.A. (EDVSA)

(2019-01 - 2020-12)

• Gestión integral de personal para una nómina de más de 2.300 empleados: altas/bajas AFIP, sanciones y exámenes médicos.
• Creación de tableros de control con Power BI y mejora del proceso de nómina, reduciendo tiempos en un 20%.
• Implementación de sistema de control biométrico.

Analista de RRHH & Implementador SAP - Correo Oficial de la República Argentina S.A.

(2011-01 - 2018-12)

• Implementación del módulo SAP RRHH y optimización de procesos de gestión de personal.
• Gestión de relaciones laborales y capacitación para la región Patagónica.
• Experiencia en administración de personal y procesos de RRHH en una organización de gran escala.

Docente Titular – Gestión de Recursos Humanos - Instituto Patagonia

(2012-01 - 2022-12)

• Dictado de formación en gestión estratégica de RRHH, legislación laboral y desarrollo organizacional.
• Experiencia en formación de personas orientada a la gestión y profesionalización de áreas de RRHH.

Responsable de Compras y Stock - Corralón Yacopino S.A.

(2008-01 - 2010-12)

• Negociación con proveedores, control de inventarios y gestión de abastecimiento.

Encargado de Salón - Yalmar Amoblamientos

(2000-01 - 2008-12)

• Gestión de ventas, compras, reposición de stock, liderazgo de equipos y atención al cliente.

Posgrado - Gestión de Proyectos - UTN.BA (2025-01 - 2025-12)

Licenciatura - Recursos Humanos - Universidad Católica de Cuyo (2022-01 - 2024-12)

Coach Ontológico Profesional - Coaching Ontológico - Axon Training (2016-01 - 2018-12)

Técnico Superior - Recursos Humanos - Instituto IFES (2008-01 - 2010-12)