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Paul Shaw

Paul Shaw

Gerente Asociado de Aprendizaje y Desarrollo

San Carlos de Bariloche, Departamento de BarilocheMiembro desde 29 de enero de 2026
Diseño Instruccional y CurrículoAnálisis de Necesidades de FormaciónInsights basados en datosFormación de Formadores (TTT)Comunidad de Práctica de IA
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Sobre mí

Profesional de A&D orientado a resultados con más de 8 años en Accenture y un historial comprobado en diseño instruccional, estrategia curricular, gestión del cambio y liderazgo de personas. Combina rigor analítico —fundamentado en una formación científica y aplicado mediante análisis basado en datos— con experiencia en consultoría a gran escala y una genuina pasión por el desarrollo de personas y organizaciones.

Experiencia

Gerente Asociado de Talento, Desarrollo y Aprendizaje - Accenture Argentina - Buenos Aires

(2025-06)

  • Miembro del equipo de soluciones de A&D enfocado en el sector vertical de Productos, contribuyendo a la estrategia de aprendizaje en proyectos con clientes.
  • Apoya las operaciones del equipo de aprendizaje y la entrega del día a día, colaborando estrechamente con partes interesadas de nivel senior.
  • Utiliza análisis de datos para generar insights que orientan las decisiones de A&D y monitorean la efectividad del aprendizaje.
  • Miembro activo de la Comunidad de Práctica de IA de Accenture, contribuyendo a la integración de herramientas de IA en soluciones de aprendizaje.

Consultor de Talento, Desarrollo y Aprendizaje - Accenture Argentina - Buenos Aires

(2022-06 - 2025-06)

  • Actuó como principal referente de A&D ante el cliente, liderando el análisis de necesidades de formación y traduciendo los requerimientos del negocio en diseño curricular.
  • Diseñó y entregó programas de formación en Planificación de Trabajo y Storytelling adoptados en múltiples proyectos con clientes.
  • Realizó análisis de impacto del cambio para asegurar que las intervenciones de aprendizaje estuvieran alineadas con los objetivos de transformación organizacional.
  • Utilizó herramientas de análisis de datos para monitorear métricas de programas y presentar recomendaciones basadas en evidencia a las partes interesadas.
  • Coordinó procesos de selección para nuevas oficinas, incluyendo entrevistas a Analistas y Consultores de Aprendizaje.

Analista Senior de Talento, Desarrollo y Aprendizaje - Accenture Argentina - Buenos Aires

(2021-02 - 2022-06)

  • Diseñó y desarrolló una amplia variedad de materiales de aprendizaje, aplicando principios de diseño instruccional para crear contenidos atractivos y efectivos.
  • Administró la plataforma LMS — supervisando la arquitectura de contenidos, la administración de usuarios y la generación de reportes.
  • Aplicó análisis de datos para evaluar el impacto del aprendizaje y contribuyó al diseño de soluciones que apoyaron la venta de proyectos.

Analista de RRHH - Cervecería y Maltería Quilmes

(2019-03 - 2021-01)

  • Gestionó el proceso de selección de extremo a extremo: búsqueda de candidatos, entrevistas por competencias y alineación con los valores corporativos.
  • Lideró el rediseño del proceso de incorporación, mejorando la experiencia de nuevos empleados en múltiples unidades de negocio.
  • Desarrolló y entregó programas de formación corporativa, incluyendo iniciativas de formación de formadores (TTT) y talleres de empleabilidad.
  • Rediseñó la estrategia de comunicación interna para mejorar el alineamiento organizacional.

Soporte de Personas y HSE - Cervecería y Maltería Quilmes

(2018-07 - 2019-02)

Implementación de procesos de RRHH y de salud, seguridad y medioambiente en el área de Ingeniería y Mantenimiento.

Consultor de Formación - Aeroterra SA

(2017-04 - 2018-06)

  • Gestionó las operaciones del LMS: ciclo de vida de contenidos, administración de usuarios y entrega de cursos en línea.
  • Organizó y facilitó webinars, seminarios y eventos de formación para audiencias internas y externas.

Analista de Geomática - AECOM – URS Corporation SA

(2011-01 - 2016-12)

Cartografía ambiental basada en SIG, datos de campo por GPS, conjuntos de datos vectoriales/ráster, modelado topográfico y evaluaciones de impacto ambiental.

Practicante - Instituto Geográfico Nacional (IGN)

(2010-01 - 2013-12)

Proyecto Atlas Cibernético Nacional — cartografía, talleres y contribución al Observatorio Nacional de Biodiversidad.

Coordinador del Departamento Ambiental - Fundación Educativa Woodville

(2008-01 - 2010-12)

Formación docente, proyectos ambientales y enlace comunitario.

Analista Ambiental - JMB Ingeniería Ambiental & FuNaFu

(2003-01 - 2007-12)

Trabajo de campo, muestreo ambiental, censos de avifauna y apoyo a proyectos.

Educación

Licenciatura - Ciencias Ambientales - Universidad del Salvador (2000-01 - 2006-12)

Bachillerato Bilingüe - Ciencias y Humanidades - Instituto Don Emilio Frey (1995-01 - 1999-12)

Habilidades

Gerente Asociado de Aprendizaje y Desarrollo

Valoraciones