Rebeca Toledo
Profesional en Recursos Humanos
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Sobre mí
Profesional en Recursos Humanos con más de 5 años de experiencia en gestión integral de personas dentro de industrias alimenticias, farmacéuticas y de servicios. Trayectoria en reclutamiento, coordinación de equipos y administración de procesos de RRHH, incluyendo implementación de circuitos formales, control de indicadores y seguimiento de nómina. Enfocada en el orden organizacional, la mejora continua y el fortalecimiento de equipos alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.
Experiencia
Responsable de Recursos Humanos at Grupo Cazorla Argentina (2021-01 – Present)
Responsable de la creación y consolidación del área de Recursos Humanos en distintas unidades productivas del grupo (Seville Cazorla, Tomalar).
- Lideré la puesta en marcha del área de RRHH en Seville Cazorla, estableciendo procesos formales de reclutamiento, descripciones de puestos, selección e inducción.
- Implementé control de ausentismo y seguimiento de indicadores, optimizando la planificación de turnos y reduciendo conflictos laborales.
- Coordiné capacitaciones internas y formé parte del equipo HACCP.
- Supervisé la carga de novedades y el control de liquidación de sueldos.
- Realicé liquidación en sistema Bejerman (experiencia de 6 meses).
- Coordiné procesos de categorización y exámenes junto a Gerencia.
- Acompañé la expansión del grupo, ampliando la gestión de RRHH a nuevas unidades productivas.
- Coordiné procesos de selección de perfiles técnicos y gerenciales para las fincas del grupo.
Analista de Recursos Humanos at San Francisco S.A. (2017-01 – 2020-12)
Gestión administrativa integral del área de Recursos Humanos, brindando soporte operativo y administrativo a la estructura organizacional.
- Reclutamiento y selección de personal, coordinación de inducciones y actualización de legajos.
- Administración de nómina: carga de novedades, control de liquidación de sueldos y carga de lotes.
- Gestión de embargos y cuotas alimentarias.
- Control de asistencia, francos y seguimiento de planillas horarias.
- Elaboración de informes mensuales para la Gerencia.
- Coordinación de capacitaciones internas.
- Manejo de caja chica y entrega de pagos a proveedores.
- Emisión de órdenes de compra en sistema Tango.
- Atención al público para trámites vinculados a Tarjeta Sirve.
- Trabajo bajo normas IRAM e ISO 9001.
- Conocimiento y aplicación del CCT 460/73.
Encargada de Recursos Humanos at Red de Farmacias Farmanor (2016-01 – 2017-12)
Gestión operativa del área de Recursos Humanos y coordinación de equipos en sucursales de la red.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Coordinación de procesos de inducción y acompañamiento de nuevos ingresos.
- Resolución de conflictos y seguimiento del clima laboral.
- Coordinación de equipos y organización de horarios semanales.
- Control de asistencia y seguimiento de desempeño.
- Elaboración de informes de novedades para liquidación de sueldos.
- Seguimiento semanal de ventas y apoyo a la gestión operativa.
- Soporte transversal a distintas áreas de la empresa.
Educación
Licenciatura in Gestión Organizacional y RRHH – UNLaR (2011-01 – 2015-12)
Licenciatura in Psicología Organizacional – UNLaR (2011-01 – 2015-12)
Técnico in Producción Agropecuaria – Escuela Agrotécnica Secundaria (2004-01 – 2010-12)
