Roxana Carlomagno
Generalista de Recursos Humanos con 10 años de experiencia
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Sobre mí
Profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia como Generalista HR, combinando administración de personal, Novedades, onboarding, selección, gestión de beneficios y desarrollo organizacional.
Experiencia en gestión de dotaciones de hasta 900 colaboradores, con foco en cumplimiento normativo, optimización de procesos y mejora de la experiencia del empleado. Se destaca por la implementación de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas a RRHH, logrando eficiencia operativa, reducción de carga administrativa y mejora en la comunicación interna. Perfil orientado a posiciones de Analista de RRHH, Generalista HR, Administración de persona, Talent Acquisition y RRHH Soft, con fuerte orientación a resultados, organización y mejora continua.
Experiencia
Analista Generalista de Recursos Humanos – Administración de personal at SUESSA S.A. (2023-04 – 2026-03)
Dotación: +150 empleados
- Gestión integral de administración de personal end-to-end.
- Altas, bajas y modificaciones en ARCA/AFIP, asegurando cumplimiento legal.
- Armado, firma y gestión de contratos laborales según modalidad de contratación.
- Coordinación de exámenes preocupacionales y seguimiento de aptos médicos.
- Administración y actualización de legajos digitales y físicos (TuRecibo.com).
- Gestión de novedades para liquidación de sueldos (pre payroll).
- Tramitación y seguimiento de denuncias ART y siniestros laborales.
- Gestión de beneficios corporativos (obra social, seguros, tarjeta corporativa).
- Altas y bajas de colaboradores en distintos sistemas y plataformas.
- Gestión de procesos de desvinculación (telegramas, certificaciones, art. 80).
- Control y validación de documentación laboral.
- Implementación de IA generativa para automatización de tareas administrativas, reduciendo tiempos operativos.
- Desarrollo de herramientas de IA para comunicación de beneficios y onboarding.
- Creación de agente de IA para gestión de consultas internas y organización del trabajo diario.
Analista RRHH / Soporte HR (Cliente: Boehringer Ingelheim) at SUESSA S.A. (2024-10 – 2025-07)
Dotación: 800–900 empleados
- Gestión de pre-onboarding y acompañamiento a colaboradores.
- Administración de plataforma PassApp (altas, bajas, accesos, acreditaciones).
- Control y reporte de novedades para gestión de personal.
- Atención de consultas de colaboradores y soporte operativo.
- Control y validación de documentación para ingreso de proveedores.
- Elaboración de reportes sobre beneficios y uso de servicios corporativos.
- Supervisión del cumplimiento de políticas internas.
- Coordinación de espacios y salas para operación interna.
Generalista RRHH & Selección de Personal at MB CONSULTORA (2020-02 – 2022-08)
Dotación: +200 empleados
- Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección end-to-end.
- Relevamiento de perfiles con clientes y definición de requisitos.
- Publicación de vacantes en portales y plataformas laborales.
- Screening de CVs, entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
- Coordinación de entrevistas con clientes y seguimiento de procesos.
- Onboarding de nuevos colaboradores.
- Administración de personal: altas/bajas en AFIP, legajos, novedades.
- Gestión y control de recibos de sueldo y documentación laboral.
Asistente de Proyectos & Recursos Humanos at ENERMINDS S.R.L (2015-06 – 2019-04)
Dotación: +100 empleados
- Soporte en implementación de norma ISO 9001 (calidad).
- Asistencia al Gerente de Operaciones.
- Elaboración de perfiles de puesto, organigramas y procesos internos.
- Seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).
- Organización de reuniones y coordinación de equipos.
- Control de proyectos y cumplimiento de plazos.
- Participación en procesos de auditoría interna.
Educación
Relaciones del Trabajo in Relaciones Laborales – UTN
Coaching Ontológico y PNL in Coaching – Creo Argentina
