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Rowan Pedro

Rowan Pedro

Diretor - Vice Presidente - Presidente

Belo Horizonte, Borba

Diretor e Vice Presidente dos Conselhos Empresariais de Mineração e Siderurgia e do Agronegócio, da ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas, ambientalista, educador, Presidente da ASMAGS - Associação Mineira do Agronegócio Sustentável . Membro do Conselho de Administração da Costa & Faber, proprietário da RA Business to Business - minérios ativos e RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spírito, destinado a ajudar crianças com síndrome de down, APAE´S e Equoterapia - Fundador da UNIDIS Universidade Corporativa Virtual . Profissional de Administração Geral de mineração, ferrovia, pelotização de minério de ferro, porto e agronegócio. Administrador com vasta experiência em suporte e apoio operacional.

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Artigos de Rowan

2025

79 artigos
Economia de negócios:
-5 min de leiturapt

Economia de negócios:

POLÍTICAS E DIRETRIZES DE REDUÇÃO DE CUSTO PREPARAR AS PESSOAS PARA UMA FILOSOFIA DE TRABALHO DE REDUÇÃO DE CUSTO E UMA FILOSOFIA DE TRABALHO DE REDUÇÃO DE CUSTO PARA AS PESSOAS, ISSO SE FAZ COM EDUCA...

O  PESO DA  LIDERANÇA
-6 min de leiturapt

O PESO DA LIDERANÇA

Na prática quotidina um bom líder soluciona os oroblemas de forma corajosa, inteligente criativa, sem perder de vista o panorama geral. Um bom líder motiva as pessoas a atingirem seu potencial máximo,...

UM EXPOENTE DA ECONOMIA
-6 min de leiturapt

UM EXPOENTE DA ECONOMIA

Adam Smith Adam Smith Economista escocês (Kirkcaldy 1723-Edimburgo 1790). Autor do trabalho seminal da economia política moderna no século XVIII, Adam Smith é o mentor da "escola clássica", cujos prin...

ÉTICA  UM VALOR DOS VALORES
-10 min de leiturapt

ÉTICA UM VALOR DOS VALORES

A ética empresarial refere-se ao conjunto de valores e princípios morais que orientam o comportamento de uma empresa em suas operações e relacionamentos. Envolve a tomada de decisões e ações que são c...

A FUNÇÃO  DE COMANDO  DO CEO / DIRETOR
-4 min de leiturapt

A FUNÇÃO DE COMANDO DO CEO / DIRETOR

O CEO (Chief Executive Officer) é o executivo de mais alto nível em uma empresa, responsável pela direção estratégica e operações gerais da organização. Suas funções incluem definir a visão e os objet...

A LEI MAGNITSKY E ABRANGÊNCIA
-3 min de leiturapt

A LEI MAGNITSKY E ABRANGÊNCIA

A Lei Magnitsky, ou mais precisamente, a Lei Sergei Magnitsky de Responsabilidade pelo Estado de Direito, é uma lei americana aprovada em 2012 que visa sancionar autoridades russas consideradas respon...

O CONFLITO  EUA X BRASIL  E  O TARIFAÇO DE 50%
-9 min de leiturapt

O CONFLITO EUA X BRASIL E O TARIFAÇO DE 50%

Trump anunciou uma tarifa de 50% sobre produtos brasileiros, acusando o Brasil de perseguir seu aliado Jair Bolsonaro e censurar plataformas de mídia social americanas. Essa forte escalada — de uma ta...

A LUTA TEM QUE CONTINUAR
-3 min de leiturapt

A LUTA TEM QUE CONTINUAR

A LUTA TEM QUE CONTINUAR por Wilson Nélio Brumer - publicado no Linkedin Na semana passada, recebemos com profunda tristeza a notícia do falecimento de Sérgio Leite, Vice-Presidente da USIMINAS e Pres...

O BRASIL QUE DEU CERTO COM ELES:
-7 min de leiturapt

O BRASIL QUE DEU CERTO COM ELES:

Disciplina Economia Industrial - Exemplos de coragem dos líderes empresariais : rompa com preconceitos : Entre os anos 50 e 60, Poucos países do mundo aceitavam vender minério de ferro para o Japão. E...

O MERCADO MUNDIAL DO AÇO  -  JUNHO  2025 -
-5 min de leiturapt

O MERCADO MUNDIAL DO AÇO - JUNHO 2025 -

Segundo as ideias do filósofo Adam Smith: “ o consumo é a única finalidade e o único propósito de toda produção”. Concluímos então que: quando a economia da mineração e do aço/ siderurgia e metalugia...

ENSINAMENTOS DE ELIEZER BATISTA
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ENSINAMENTOS DE ELIEZER BATISTA

Rompa com preconceitos : Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem. (Peter Drucker) A HISTÓRIA DE SUCESSO: Entre os anos os anos 50 e 60 o que mais os ja...

IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL
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IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL

IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL O conceito de cultura, que é um dos elementos importantes que constituem a estrutura básica das sociedades, também é muito importante para as organizações. Assim...

A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL AVANÇA NOS NEGÓCIOS
-12 min de leiturapt

A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL AVANÇA NOS NEGÓCIOS

Inteligência artificial ( IA ) é um ramo da ciência da computação que lida com a automação do comportamento inteligente e do aprendizado de máquina . O termo é difícil de definir porque existem difere...

A GESTÃO DO CAPITAL HUMANO, IA  E A VANGUARDA
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Duas empresas podem estar situadas na mesma região. Atuarem no mesmo mercado, com a mesma capacidade fabril, o mesmo número de máquinas em relação quantidade e tempo de uso. Possuindo o mesmo número d...

POR QUE OS PROJETOS FALHAM?
-11 min de leiturapt

POR QUE OS PROJETOS FALHAM?

A fórmula mágica que as empresas bem sucedidas descobriram é tratar os clientes como convidados e os empregados como pessoas. Trata os clientes como um ativo em valorização. Se uma organização existe...

A ÉTICA E OS NOVOS CAPITAIS EMPRESARIAIS
-5 min de leiturapt

A ÉTICA E OS NOVOS CAPITAIS EMPRESARIAIS

A palavra " ética " vem da palavra grega ethos , que traduzida diretamente significa "costume". É um ramo da filosofia que estuda a moralidade e cria sistemas de pensamento. Na graduação de Administra...

UNIDIS - Briefing -  A  ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
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UNIDIS - Briefing - A ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

A palavra estratégia, em grego antigo, significa a qualidade e a habilidade do general; ou seja, a capacidade de o comandante organizar e levar a cabo as campanhas militares. Desse conceito tem origem...

A  MINERAÇÃO BRASILEIRA E SEUS NÚMEROS
-3 min de leiturapt

A MINERAÇÃO BRASILEIRA E SEUS NÚMEROS

EXPOSIBRAM 2024 - Maior HUB de experiências da mineração na América Latina. 09 A 12 DE SETEMBRO: Adriano Espeschit, CEO da Potássio Brasil , Diretor e Presidente do Conselho Empresarial de Mineração e...

A CULTURA É A NOSSA SEGUNDA NATUREZA
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A CULTURA É A NOSSA SEGUNDA NATUREZA

Na humanidade, um sentido de cultura é considerado um traço de personalidade, que é o nível em que um nível sofisticado de sofisticação foi criado, como arte, ciência, educação, ética, etc. A complexi...

A CULTURA ORGANIZACIONAL É O DNA DA EMPRESA
-15 min de leiturapt

A CULTURA ORGANIZACIONAL É O DNA DA EMPRESA

A CULTURA ORGANIZAÇIONAL ANDA JUNTO COM A COMUNICAÇÃO A cultura organizacional é a cultura em seu sentido antropológico, existente e m uma organização, e que é composta por práticas, símbolos, hábitos...

2024

21 artigos
Gestão do Conhecimento - Capital Humano - Talento
-10 min de leiturapt

Gestão do Conhecimento - Capital Humano - Talento

O que é Gestão do Conhecimento? A gestão do conhecimento é definida como o processo de criação, coleta, armazenamento, recuperação, compartilhamento e uso de conhecimento e informação em uma organizaç...