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Adriano Coutinho

Adriano Coutinho

Auxiliar de Recursos Humanos

Talento
Campo Grande, Rio de JaneiroMembro desde 7 de fevereiro de 2023
·

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Sobre

Vivência em todo o processo de recrutamento e seleção, como atração de talentos, gestão de vagas, divulgação, triagem de currículos, alinhamento de perfil e entrevistas. Apoio em admissões, entrevistas de desligamenro e vale-transporte.

Experiência

Estagiário RH — atual

Grupo Santa Marta, Rio de Janeiro

Recrutamento e Seleção

Gestão de vagas, controle de indicadores, alinhamento de perfil,

atração de talentos, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação, apresentação, aplicação de testes,

entrevista individual e coletiva.

Departamento Pessoal

Admissão, análise de documentos, homologação, solicitação e cadastro de vale transporte e entrevista de desligamento.

Estagiário Administrativo — 09/2021 - 09/2023 / Orizon Meio Ambiente S.A., Rio de Janeiro

Apoio nas atividades administrativas do setor, organização de dados e informações, acompanhamento dos processos de gestão, diligências aos órgãos fiscalizadores para protocolo de documentos e obtenção de informações, atendimento às unidades da companhia e realização de pesquisas.

Estagiário Administrativo — 11/2020 - 09/2021 / Master Business, Rio de Janeiro

Atendimento ao cliente, organização de arquivos, recebimentos de notas, expedição de cobranças, preenchimento de planilhas e cotações.

Aprendiz Administrativo — 10/2019 - 12/2020 / Airbus Helicopters - Helibras S.A., Rio de Janeiro

Suporte aos executivos do setor comercial e a Vice Presidência de

Operações. Dando apoio nas tarefas administrativas, como organização, atendimento, expedição e prestação de contas. Utilização do módulo EC2 (Production) do SAP, criando autorizações e cotações de viagens, comprovações de gastos e relatórios de compliance.

Formação

Formação

Graduado em Administração de empresas (Estácio) — 12/2022.

Graduando em Gestão de Recursos Humanos (Unisuam) — 07/2022 - 07/2024

Cursos

Recrutamento e Seleção — FEUC (16h)

Cultura Organizacional — MUDE (160h)

Departamento Pessoal — COAD (80h)

Diversidade e inclusão — Colettivo (3h)

Avaliações

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