Aila Sampaio 🏳‍🌈

Executiva com mais de 17 anos liderando transformação cultural, arquitetura organizacional e governança de pessoas em empresas de grande porte e ambientes de alta exposição pública. Especialista em modelar estratégias de Pessoas que conectam cultura de respeito e performance de negócio, garantindo crescimento sustentável e mitigação de riscos humanos. Reconhecida pela indústria audiovisual como agente de transformação cultural e referência na profissionalização da gestão de pessoas em produções de grande escala.

Combina autenticidade, visão sistêmica, influência executiva e execução hands on.

Fundadora & CEO at Azeitona Consultoria (2023-01 – Present)

Consultoria estratégica especializada em Cultura, Segurança Psicológica e Governança de Pessoas.

• Estruturação de frameworks de prevenção e resposta a riscos psicossociais
• Apoio direto a CEOs e lideranças na gestão de crises e denúncias
• Desenvolvimento de lideranças para ambientes criativos e de alta pressão
• Integração entre cultura, compliance e performance organizacional
• Mentoria, coaching e aconselhamento de talentos artísticos e lideranças criativas seniores

HRBP Diretora, LATAM Productions at Netflix (2021-01 – 2023-12)

Responsável por modelar a estratégia de Pessoas para o desdobramento da cultura Netflix em todas as produções audiovisuais da América Latina.

• Tradução dos princípios da cultura Netflix para o ecossistema de produção audiovisual
• Implementação e consolidação da função de RH de Produção no Brasil
• Expansão do modelo de RH para o cinema independente
• Influência direta sobre CEOs de produtoras e lideranças criativas
• Estruturação de protocolos para gestão de riscos (assédio, discriminação, menores, segurança)
• Implementação piloto do papel de Coordenador(a) de Intimidade

Manager, Production HR Brasil at Netflix (2019-01 – 2021-12)

• Implantação da estrutura de RH aplicada à produção no país
• Condução de investigações complexas
• Implementação de programa estruturado de prevenção ao assédio
• Consolidação de práticas de Diversidade & Inclusão no set

HRBP Sênior, Entretenimento at Rede Globo (2014-01 – 2018-12)

Business Partner estratégico em ambiente artístico de alta complexidade.

• Gestão de relações trabalhistas e aconselhamento executivo
• Estruturação de políticas para menores no set e figurantes
• Desenvolvimento de programas de formação e universidade corporativa
• Apoio à modernização do modelo organizacional da área

HRBP, Marketing at Rede Globo (2013-01 – 2014-12)

Liderança da gestão de mudança após reestruturação estratégica e redesenho organizacional.

Gerente de Desenvolvimento Executivo at Rede Globo (2012-01 – 2013-12)

Diagnóstico organizacional e desenvolvimento de modelo integrado de liderança.

HR Business Partner at Rede Globo (2005-01 – 2011-12)

• Recrutamento, desenvolvimento e implementação de programas estruturantes (Inclusão PCD e Jovem Aprendiz)

TIM Brasil

• Implantação de plano nacional de treinamento e SAP HR

Shell

• Gestão de programas globais de desenvolvimento

Sanofi

• Suporte à área industrial e políticas de mobilidade interna

Pós Graduação in Repensando o Brasil: Sociedade, Política e História – ICL - FESPSP

Formação in Coaching Ontológico – Appana (2025-01)

Formação Executiva in Liderança – Fundação Dom Cabral

MBA in Administração – IBMEC

Graduação in Psicologia – Universidade Gama Filho