Ally Bevilacqua

Formada em Administração, organizada, alto astral e apaixonada por diversidade. Tenho facilidade em estruturar processos, resolver problemas e me adaptar a diferentes demandas. Meu foco é atuar em RH, Back Office, Pessoas & Cultura e iniciativas de inclusão, ajudando o time a crescer junto com a empresa.

Assistente de Operações de RH | Recrutamento e Seleção - Grupo Educavix

(2025-03 - 2025-09)

Promoção após 6 meses de estágio.

• Auxilio em demandas gerais
• Condução de processos seletivos completos (Abler, Catho)
• Triagem de currículos, envio de perfis a clientes e alinhamentos
• Aplicação de testes DISC e Big Five
• Agendamento e suporte a entrevistas
• Gestão de relatórios semestrais e anuais de estagiários
• Organização e controle de documentos via Autentique
• Gestão de pagamentos, recibos e assinaturas
• Cobrança de inadimplentes via Whatsapp e E-mail
• Atendimento e esclarecimento de dúvidas administrativas/R&S
• Implementei o mapeamento e padronização de processos no Excel / Google Drive

Estágio – Recrutamento e Seleção - Grupo Educavix

(2024-09 - 2025-03)

• Condução completa de R&S para vagas de estágio
• Hunting no LinkedIn, Abler e Catho
• Entrevistas por vídeo (Google Meet)
• Aplicação de DISC
• Alinhamento de vagas com clientes e gestores
• Gestão documental para TCE
• Projeto de Extensão Estácio + Educavix
• Implantação de iniciativas de clima organizacional via Notion (monitoramento emocional, feedbacks, sugestões anônimas)

Estágio – Pessoas e Cultura - CBA B+G

(2022-06 - 2024-06)

• Auxilio em demandas gerais do time
• Tarefas relacionadas ao PDI
• Auxilio aos gestores das áreas - PDI e demandas gerais
• Ações de clima organizacional, engajamento, cultura e comunicação interna
• Experiência sólida e completa em P&C e DP: Divulgação de vagas, triagem e entrevistas
• Admissão e demissão (PJ, CLT, Estágio)
• Onboarding e offboarding
• ASO – SOC
• Benefícios – Alymente, Caju, Seguro de vida
• Gestão de férias, ausências e day-offs
• Comitê ESG (participação ativa)
• D&I: busca de parceiros, comunicação interna, campanhas
• Administração da CIPA
• Criação de chatbot de D&I e processos internos (AI/GPT)
• Organização de eventos internos (Get Together)

Jovem Aprendiz (ESPRO) – Trade Marketing - Unilever

(2020-12 - 2022-02)

• Auxílio em demandas gerais do time
• Criação e acompanhamento das ordens de pagamento da área
• Envio de brindes a stakeholders da marca durante campanhas
• Acompanhamento de entradas e atingimentos das regionais
• Suporte de retiradas de produtos e transportes para ativações
• Teste de correlação no ponto de venda Digital: organização de lives com varejistas de todo o país e revisão de imagens hero e palavras chaves no ecommerce
• Projeto TRANSformação (Grupo de Afinidade ProUd)

Vendedora & Auxiliar Geral - E-Cases

(2020-01 - 2020-08)

• Auxiliava em todas as demandas da loja
• Limpeza Organização da loja
• Realização de vendas
• Auxiliava no controle de caixa
• Atendimento ao cliente – pessoalmente/via chat

Administração - Administração - Estácio EAD (2021 - 2025)