Assistente de Operações de RH | Recrutamento e Seleção - Grupo Educavix
(2025-03 - 2025-09)
Promoção após 6 meses de estágio.
- Auxilio em demandas gerais
- Condução de processos seletivos completos (Abler, Catho)
- Triagem de currículos, envio de perfis a clientes e alinhamentos
- Aplicação de testes DISC e Big Five
- Agendamento e suporte a entrevistas
- Gestão de relatórios semestrais e anuais de estagiários
- Organização e controle de documentos via Autentique
- Gestão de pagamentos, recibos e assinaturas
- Cobrança de inadimplentes via Whatsapp e E-mail
- Atendimento e esclarecimento de dúvidas administrativas/R&S
- Implementei o mapeamento e padronização de processos no Excel / Google Drive
Estágio – Recrutamento e Seleção - Grupo Educavix
(2024-09 - 2025-03)
- Condução completa de R&S para vagas de estágio
- Hunting no LinkedIn, Abler e Catho
- Entrevistas por vídeo (Google Meet)
- Aplicação de DISC
- Alinhamento de vagas com clientes e gestores
- Gestão documental para TCE
- Projeto de Extensão Estácio + Educavix
- Implantação de iniciativas de clima organizacional via Notion (monitoramento emocional, feedbacks, sugestões anônimas)
Estágio – Pessoas e Cultura - CBA B+G
(2022-06 - 2024-06)
- Auxilio em demandas gerais do time
- Tarefas relacionadas ao PDI
- Auxilio aos gestores das áreas - PDI e demandas gerais
- Ações de clima organizacional, engajamento, cultura e comunicação interna
- Experiência sólida e completa em P&C e DP: Divulgação de vagas, triagem e entrevistas
- Admissão e demissão (PJ, CLT, Estágio)
- Onboarding e offboarding
- ASO – SOC
- Benefícios – Alymente, Caju, Seguro de vida
- Gestão de férias, ausências e day-offs
- Comitê ESG (participação ativa)
- D&I: busca de parceiros, comunicação interna, campanhas
- Administração da CIPA
- Criação de chatbot de D&I e processos internos (AI/GPT)
- Organização de eventos internos (Get Together)
Jovem Aprendiz (ESPRO) – Trade Marketing - Unilever
(2020-12 - 2022-02)
- Auxílio em demandas gerais do time
- Criação e acompanhamento das ordens de pagamento da área
- Envio de brindes a stakeholders da marca durante campanhas
- Acompanhamento de entradas e atingimentos das regionais
- Suporte de retiradas de produtos e transportes para ativações
- Teste de correlação no ponto de venda Digital: organização de lives com varejistas de todo o país e revisão de imagens hero e palavras chaves no ecommerce
- Projeto TRANSformação (Grupo de Afinidade ProUd)
Vendedora & Auxiliar Geral - E-Cases
(2020-01 - 2020-08)
- Auxiliava em todas as demandas da loja
- Limpeza Organização da loja
- Realização de vendas
- Auxiliava no controle de caixa
- Atendimento ao cliente – pessoalmente/via chat
