Aurélia da Silva Marques

Sou consultora de Recursos Humanos com ampla experiência na implantação de processos estratégicos e na gestão de pessoas. Atuo como gerente/coordenadora de RH, liderando iniciativas de treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e criação de políticas internas. Meu foco é alinhar as necessidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais, promovendo melhorias contínuas na cultura corporativa e nos resultados das empresas.

Profissional com vasta experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, especializada na implantação de processos estratégicos, treinamentos e desenvolvimento de equipes. Já liderei programas de avaliação de desempenho, capacitação de gestores e implementação de políticas internas que promovem eficiência organizacional. Minha atuação é voltada para alinhar pessoas e processos aos objetivos estratégicos, gerando resultados sólidos e sustentáveis para as empresas.

Graduação incompleta em Ciencias Contabeis e cursando Processos Gerenciais e com formação complementar em áreas estratégicas de Recursos Humanos. Possuo especializações em liderança e desenvolvimento organizacional, além de cursos direcionados à capacitação de gestores, avaliação de desempenho e implantação de políticas internas. Minha trajetória educacional está alinhada ao fortalecimento de competências em gestão de pessoas e processos, essenciais para posições de liderança em RH.