Dayane Mendes

Administradora com 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Focada em resultados e movida por desafios. Com experiência na construção e gestão de times, liderança de projetos e redesenho de processos.

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Desenvolvimento Humano de Gestores realizado na FGV

• Estratégia para implantação e disseminação dos processos dos subsistemas de R&S e DHO;
• Monitoramento do processo de integração (onboarding) de novos colaboradores de loja;
• Gestão do Programa de Estágio e Novos talentos de Lojas;
• Alinhamento dos processos de Gente com as lideranças e Diretoria;
• Levantamento de necessidades, aplicação e desenvolvimento de projetos e programas de treinamentos, calculando budget e resultados da ação;
• Acompanhamento do cronograma de visita das lojas do time;
• Reports periódicos de indicadores e resultados para a diretoria;
• Gestão das avaliações de desempenho nas regionais;
• Acompanhamento de Headcount;
• Gestão do processo de promoção de cargos de Liderança;
• Levantamento, análise e desdobramento de ações para aumentar o engajamento nas regionais baseado nos levantamentos de necessidades e plano de ação realizados através da GPTW.
• Acompanhamento do nível de engajamento das regionais através da ferramenta pulses.
• Organização de convenção nacional anual de gestores de loja;
• Criação e implementação de um programa de formação de liderança para gestores de loja.