Denize Lopes

Analista de Recursos Humanos com expertise em gestão de desligamento e gestão de ponto. Com formação em

Gestão de Recursos Humanos e MBA de Gestão de Pessoas, possui ampla experiência em conduzir processos de desligamento de forma ética e transparente, assegurando conformidade legal e minimizando impactos negativos. Proficiente na administração de sistemas de controle de ponto, garantindo a precisão e integridade dos dados. Reconhecida por sua abordagem empática, habilidades de comunicação e capacidade de implementar melhorias nos processos de RH, promovendo um ambiente de trabalho justo e eficiente.

Responsável pela gestão integral dos processos de desligamento e controle de ponto. Atuo na administração de registros de frequência,

monitoramento de horas extras e ausências, e condução dos procedimentos de desligamento, assegurando a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista vigente.

Gestão de Recursos Humanos e MBA de Gestão de Pessoas