Líder de RH
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Sou profissional de estilo mão na massa, capacidade analítica, conexão estratégica com indicadores, capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
Profissional com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários e Remuneração.
Responsável por projetos de capacitação e desenvolvimento de lideranças e equipes, implementação de indicadores de RH, revisão de programas de melhoria contínua (Lean e Kaizen).
Coordenou projetos de endomarketing, qualidade de vida, pesquisa de clima, desenvolvimento de universidades corporativas e escolas de capacitação.
Experiência em planejamento e controle orçamentário de RH, avaliação de desempenho, políticas de remuneração e benefícios, pesquisas salariais.
Pós-graduação em recursos humanos
Pós-graduação em TeD
