Analista de Recursos Humanos
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Processos de recrutamento e seleção, admissão e desligamento, integração de novos colaboradores apoio a gestão. Realização da comunicação entre os colaboradores e a empresa. Avaliação de desempenho, estimular desenvolvimento interno e treinamentos. Realização de Pesquisa de Clima e motivação. Elaboração e acompanhamento de indicadores de avaliação de desempenho. Garantir o cumprimento da agenda de treinamentos, levantamento de necessidades de treinamentos.
Processos de recrutamento e seleção, admissão e desligamento, integração de novos colaboradores apoio a gestão. Realização da comunicação entre os colaboradores e a empresa. Avaliação de desempenho, estimular desenvolvimento interno e treinamentos. Realização de Pesquisa de Clima e motivação. Elaboração e acompanhamento de indicadores de avaliação de desempenho. Garantir o cumprimento da agenda de treinamentos, levantamento de necessidades de treinamentos.
Superior em Recursos Humanos/ Pedagogia/ Administração
