GESTÃO DE PESSOAS
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30 anos de experiência na área.
Profissional com sólidos conhecimentos sobre Departamento Pessoal, me destaca pela minha excelência técnica, e assertividade e comprometimento com seu trabalho. Estou sempre disposto a ensinar e transmitir conhecimento.
Gerenciamento de atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção. administração de pessoal, treinamento, folha de pagamento ,benefícios, ponto eletrônico etc.
Controle de serviços prestados por terceiros(Assistência Médica, Assistência Odontológica, restaurante, limpeza, segurança patrimonial, agência de empregos etc). Participa de negociações de acordo coletivo(banco de horas, Lay off e PLR) junto ao sindicato, assessorar a direção geral nos entendimentos com representantes de organizações trabalhistas, emitindo pareceres sobre as matérias tratadas, para organizações trabalhistas, para assegurar providências compatíveis com os interesses da empresa e do pessoal, avaliar os resultados dos programas, consultando os encarregados dos setores de pessoal, para identificar falhas e estabelecer ou propor as modificações necessárias, informar a direção geral sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcançados, elaborando relatórios ou através de reuniões e outros meios, para possibilitar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas, coordenar, acompanhar e prestar suporte as lideranças no processo de disciplina, legislação trabalhista e previdenciária, Normas Regulamentadoras, E-social.
Gestão de Folha de Pagamento com o sistema Protheus TOTVS, Contmatic, Sênior, Siscorp e Dominio. Gestão de Ponto Eletrônico Ronda e DIMEP.
GESTAO EM RH - 2008/2009.
MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇOES TRABALHISTA - Cursando.
