Joyce Araujo

Profissional com sólida experiência na gestão estratégica de benefícios corporativos, com foco em saúde e bem-estar. Atuação ponta a ponta nos processos: contratação, relacionamento com fornecedores, análise financeira, controle contratual e implantação de melhorias. Vivência em empresas de grande porte e na criação de políticas alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos do negócio.

Liderança em negociações com fornecedores estratégicos, condução de processos de BID e implementação de contratos com foco em eficiência de custos e experiência do colaborador. Perfil analítico e orientado a dados, com experiência em análise de KPIs, estudos de mercado, rateios, conciliações e apresentações executivas para apoio à tomada de decisão. Atuação em projetos de transformação digital, liderando automações e implantação de plataformas de gestão de benefícios e aplicativos, promovendo precisão, agilidade e autonomia para os colaboradores.

Vivência em ambientes colaborativos e integração com áreas como Jurídico, Saúde Ocupacional, Relações Trabalhistas e Gente & Gestão, assegurando compliance e suporte estratégico a comitês de saúde. Experiência também em estratégias de Employer Branding, posicionando os benefícios como ferramenta de valorização do colaborador e fortalecimento da marca empregadora. Atuação com ferramentas de modelagem e automação de processos como Pipefy e Bizagi, com foco em inovação, eficiência operacional e melhoria contínua.

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