Larissa Oliveira Silva

Profissional de Recursos Humanos com experiência em RH Generalista, People Operations, Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, onboarding, gestão de benefícios, controle de ponto, SST e atendimento ao colaborador. Atuação em ambientes corporativos, consultorias e projetos independentes, apoiando a estruturação de processos de RH, gestão de pessoas e experiência do colaborador. Experiência com indicadores, admissões, desligamentos, benefícios, documentação trabalhista e suporte às lideranças.

Consultora de RH | People Operations - Larissa Oliveira Silva RH - Remoto

(2025-03)

• Estruturação de processos de RH para profissionais e pequenas empresas.
• Apoio a processos de Recrutamento & Seleção, onboarding e atendimento a colaboradores.
• Revisão de currículos, otimização de LinkedIn e orientação profissional.
• Realização de palestras e rodas de conversa sobre empregabilidade e mercado de trabalho.
• Apoio à organização de práticas de gestão de pessoas e comunicação interna.

Assistente de RH - Marka Gestão & Pessoas - Híbrido

(2025-06 - 2025-07)

• Condução de processos admissionais, demissionais, afastamentos e retornos ao trabalho.
• Atendimento a colaboradores e clientes.
• Gestão de exames ocupacionais via Salu, Sigo e SOC.
• Controle de ponto eletrônico utilizando Control ID e Ponto Mais.
• Apoio a processos seletivos e rotinas administrativas de RH.
• Elaboração de relatórios e suporte a ações de comunicação interna.

People Operations Intern - Indicium - Remoto

(2024-07 - 2025-04)

• Apoio ao onboarding e integração de novos colaboradores.
• Atualização de dados em HiBob, Salu e DocuSign.
• Controle de indicadores operacionais e acompanhamento de atividades de People Operations.
• Gestão de bases de dados relacionadas a admissões, benefícios e controle de ponto.
• Suporte à experiência do colaborador e programas internos.

Estagiária de Departamento Pessoal - AJE Assessoria

(2023-08 - 2024-06)

• Apoio a admissões e envio de informações ao eSocial.
• Emissão de relatórios via eCAC e acompanhamento de CNDs.
• Processamento de adiantamentos salariais e suporte a cálculos de férias.
• Apoio às obrigações trabalhistas e rotinas de administração de pessoal.
• Controle de cotas de aprendizagem e PCD.

Jovem Aprendiz – Departamento Pessoal - Universidade Santa Cecília

(2022-11 - 2023-08)

• Atendimento a colaboradores.
• Apoio à integração de novos colaboradores.
• Controle de ponto eletrônico via TOTVS RM Chronus.
• Organização documental e suporte administrativo ao Departamento Pessoal.

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - Universidade Santa Cecília – UNISANTA