Lisandra Custódio
Parceiro Estratégico de RH (HRBP) | Especialista em Análise Comportamental e Retenção de Talentos
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Sobre
Parceiro Estratégico de RH e Consultor Executivo altamente qualificado, com mais de 8 anos de experiência impulsionando o desenvolvimento organizacional, a prontidão para liderança e a engenharia de alta performance humana. Certificado internacionalmente em Advanced Insights (Innermetrix), com especialização em traduzir análises comportamentais complexas em estratégias de talentos orientadas por dados, alinhando os objetivos de negócio dos executivos à produtividade das equipes, preservação da cultura e redução expressiva do turnover. Especialista em atuar como conselheiro de confiança para alta liderança, utilizando sólida experiência em gestão de conflitos, comunicação corporativa e operações comerciais para eliminar lacunas operacionais e escalar equipes de alta performance em ambientes dinâmicos e competitivos.
Experiência
Consultor Estratégico de RH / HRBP / Especialista em Desenvolvimento de Liderança (PJ) - LC Trainer (Human Development & Performance Consulting)
(2018-01)
Atua como HRBP externo e consultor para clientes corporativos, desenhando e implementando frameworks de desenvolvimento organizacional de alta performance que alinham o comportamento dos colaboradores ao crescimento do negócio.
- Planejamento de Workforce & Engenharia de Cargos: Aplica análises comportamentais para diagnosticar lacunas de capacidade, redefinir arquiteturas internas de cargos e implementar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) estruturados, vinculados às metas de performance organizacional.
- Mitigação de Turnover & Integração: Desenvolveu e executou uma abordagem abrangente de transformação física e de mentalidade em 90 dias, combinada a trilhas estruturadas de integração, reduzindo com sucesso as taxas de turnover e protegendo a receita dos clientes.
- Alinhamento de Liderança & Cultura: Desenvolveu e facilitou programas executivos direcionados em Comunicação Assertiva e Liderança Coerente, conectando a estratégia do nível C à execução das equipes multifuncionais.
Gerador de Demanda Executivo & Líder de Equipe (Parceria Exclusiva com CMPC Melhoramentos) - Corporate Account Performance (Strategic Market Alignment)
(2015-01 - 2019-12)
Gerenciou relacionamentos estratégicos com clientes B2B e programas de alinhamento, atuando como ponte operacional para contas regionais de médio e grande porte.
- Capacitação de RH: Planejou e conduziu programas de habilitação comercial e técnica para forças de vendas regionais e supervisores, elevando os indicadores de performance.
- Coordenação & Capacitação de Equipes: Coordenou e alinhou equipes regionais de promoção e execução, garantindo comunicação interfuncional sólida e o atingimento de metas.
Supervisor Comercial / Líder de Operações de Campo - Pratus Distribuidora Ltda.
(2011-01 - 2013-12)
Liderou, estruturou e escalou operações comerciais de campo e rotinas de treinamento na Região Sul do Brasil.
- Gestão de Talentos de Ponta a Ponta: Responsável pelo ciclo completo de recrutamento, seleção, integração e coaching contínuo em campo para uma equipe de alta performance com 16 representantes, visando o atingimento de metas agressivas de crescimento.
Formação
Bacharelado - Direito (LL.B.) - FSG (Centro Universitário da Serra Gaúcha)