Analista de Recursos Humanos
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Recrutamento e seleção, avaliação de perfil, entrevistas por competências, controle e fechamento de ponto eletrônico, auxiliar nos cálculos de folha de pagamento, controle de benefícios e demais atividades do setor.Formada em Gestão de Pessoas e Direito. Boa escrita, boa fluência verbal, equilíbrio, bom senso bem como boa escuta para compreender as necessidades do cliente, obtendo assim, resultados efetivos para a empresa.
Formada em Gestão de Pessoas e Direito. Boa escrita, boa fluência verbal, equilíbrio, bom senso bem como boa escuta para compreender as necessidades do cliente, obtendo assim, resultados efetivos para a empresa.
Floren Cílios e Sobrancelha - responsável por todo o departamento de RH
